Ce 18 janvier, à l’occasion de ses vœux aux acteurs de l’entreprise et de l’emploi réunis au Palais d’Iéna dans les locaux du Conseil économique, social et environnemental (Cese), François Hollande détaille son...

Déposée à l'Assemblée nationale le 22 juillet 2015 par MM. Bruno Le Roux, Laurent Grandguillaume, Dominique Potier, Jean-René Marsac, Jean Grellier, Mmes Sylvie Tolmont, Sylviane Bulteau, MM. Arnaud Leroy, Yves Blein et Christian Paul et plusieurs de leurs collègues, cette proposition de loi fait l'objet de la procédure accélérée, engagée le 30 octobre 2015. Cette […]

Le 30 décembre 2015 a été publié un arrêté précisant le contenu de l'attestation permettant le financement d'action de formation, dans le cadre du compte personnel de formation, avec un abondement du compte personnel de prévention de la pénibilité, le CPPP. Cette attestation mentionnée par l'article R. 4162-15 du Code du travail doit être établie […]

La loi n° 2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement, publiée au Journal officiel du 29 décembre 2015, ne comporte pas, en tant que tel, de dispositions relatives à la formation professionnelle mais la formation y est utilisée comme une ressource au service de la professionnalisation des professionnels intervenant dans le secteur de l’aide aux personnes âgées.

Dans un rapport publié le 12 janvier dernier et piloté par le président de la commission des finances de l’Assemblée nationale, Gilles Carrez (LR) et l’ancien député PS Jean-Pierre Balligand, l’Institut Montaigne préconise de transférer aux régions davantage de compétences dans le champ de la formation professionnelle. Le document Décentralisation : sortons de la confusion dresse un constat critique des transferts de compétences...

Le monde du travail est en mutation sous l’effet de la numérisation de l’économie et du changement technologique global. Ces processus, associés à la mondialisation, le vieillissement de la population et les changements dans l’organisation du travail vont façonner le monde du travail et poseront des défis inédits aux politiques publiques.

La deuxième partie des recommandations méthodologiques du Conseil national de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelles (Cnefop) pour l'élaboration des contrats de plan régionaux de développement de la formation et de l'orientation professionnelles (CPRDOFP, voir notre article) est consacrée aux modalités d'évaluation. Alors que « l'évaluation des CPRDFOP est obligatoire », le Cnefop […]

Le 10 décembre 2015, le Copanef livrait la quatrième version de la LNI (liste nationale interprofessionnelle). Le 7 janvier 2016, le Comité a publié sur son site la totalité des certifications et formations accessibles via le dispositif du Compte personnel de formation. Émanant de la Caisse des dépôts et consignations, en responsabilité de la gestion […]

La commission Territoire du Cnefop (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles) livre des recommandations à destination des membres des Crefop (Comités régionaux de l’emploi,...