Textes d’application publiés de la loi Avenir professionnel

La loi du 5 septembre 2018 modifie en profondeur la gouvernance et le financement de notre système de formation professionnelle. Depuis le 1er janvier 2019, une grande partie de ces changements sont opérationnels.

Par Valérie Delabarre - Le 02 avril 2020.

Covid-19 : témoignages de salariés de Geiq en première ligne

Ils travaillent dans l'aide à domicile, en Ehpad ou dans le nettoyage. Ces salariés en insertion, employés par un Geiq (Groupements d'entreprises pour l'insertion et la qualification) réalisent des tâches indispensables...

Par Mariette Kammerer - Le 02 avril 2020.

Des pistes pour relancer la VAE (étude Céreq) Contenu protégé

Après en démarrage en fanfare, la VAE (valorisation des acquis de l’expérience) a montré des signes d’essoufflement. Une étude du Céreq, qui vient de paraître dans ''Bref'' 386 (Bulletin de recherches emploi...

Par Mireille Broussous - Le 02 avril 2020.

Orange va consacrer 1,5 milliard d’euros aux compétences de ses salariés Contenu protégé

1,5 milliard d’euros. C’est ce qu’Orange a budgété jusqu’en 2025 pour le développement des compétences et la reconversion professionnelle de ses 148 000 salariés dans le monde. Présenté publiquement le 6 février, “Relever...

Par Emmanuel Franck - Le 01 avril 2020.

Engie reconnaît ses experts Contenu protégé

Comment offrir une reconnaissance à des experts sans qu’ils aient à passer par la case management ? A cette question classique de gestion des ressources humaines, Engie répond par le projet “Expand”.

Par Emmanuel Franck - Le 01 avril 2020.

CPF : Human roads, le GPS de l’orientation Contenu protégé

Avec près de 16 000 formations inscrites au catalogue de l’application CPF, comment se repérer, trouver la bonne formation adaptée à ses besoins et envies ? Human Roads, entreprise spécialisée dans l’Ed Tech,...

Par Christelle Destombes - Le 01 avril 2020.