4 octobre - Paris - Quelle évolution concevoir de la place et du rôle des salariés seniors ? Contenu protégé
Mobilité professionnelle, adaptation des postes et aménagement des horaires sont les axes majeurs sur lesquels s'appuient les entreprises soucieuses de valoriser l'apport des seniors à travers l'aménagement de leur fonction. Comment repenser les trajectoires, postes, fonctions... de façon à valoriser l'expérience et les compétences des seniors ? Quelles sont les pistes d'action pour concevoir de […]
Par Monique Chatard - Le 20 septembre 2005.

