Créé en 1992 à l'initiative conjointe d'entrepreneurs, de décideurs issus de l'entreprise et de professionnels des questions sociales, le Comité d'information et de mobilisation pour l'emploi s'est « donné pour mission de développer l'emploi en facilitant l'émergence de projets et en stimulant la création d'activité locale », comme l'indique son site internet. Lieu d'observation, de […]

Journée d'études organisée par Unifaf Poitou-Charentes. Au programme de cette manifestation : les enjeux collectifs et individuels de la gestion des ressources humaines, la présentation d'un projet facilitant la mise en place d'une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications, etc. Contact : Gilles Rocher Courriel: (poitou [tiret] charentes [at] unifaf.fr) […]

Le bureau de l'Unédic qui s'est réuni vendredi dernier a donné un avis favorable au projet de convention État-Unédic fixant la participation de cette dernière à l'expérimentation du contrat de transition professionnelle Voir notre article précédent. Outre des questions de forme, l'article 3 de la convention a été précisé. Selon la nouvelle rédaction, les périodes […]

Après promulgation par le Président de la République, la loi sur l'accès des jeunes à la vie active en entreprise (voir article) a été publiée au Journal officiel du samedi 22 avril 2006. Ce texte remplace l'article 8 de la loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances, article contenant initialement le contrat première […]

L'arrêté du 21 avril 2006 relatif à la délimitation de l'expérimentation du contrat de transition professionnelle (CTP) a été publié au Journal officiel du samedi 22 avril 2006. Cet arrêté présente la liste des communes couvertes par cette expérimentation. JL/A. Lire l'arrêté

« Nous avons commencé à réfléchir, il y a trois ans, à la façon dont SFR pouvait s'engager à nouer des contacts avec le monde associatif », résume Benjamin Blavier, directeur du service “Responsabilité et innovation sociale" de SFR, le second opérateur français de téléphonie mobile. « Nous voulions aller plus loin que le simple […]

Au cours de l'année 2003, les établissements de plus de 20 salariés assujettis à l'obligation d'embaucher des travailleurs handicapés en comptaient 234 000 dans leurs rangs, soit une augmentation de 1,2% par rapport à 2002. C'est ce que révèle une étude de la Dares qui vient de paraître. Ces salariés représentent 2,6% de l'effectif total […]

Mieux manager les projets et les équipes dans une structure à finalité sociale, tels sont les objectifs de la formation pour directeurs, organisée par le SNAECSO*. Ce dispositif est ouvert à tout cadre de direction d'un centre social, d'une crèche, d'une maison de quartier ou encore d'une association de développement social local, salarié d'une association […]

« Depuis quelques années, nos adhérents se plaignent d'avoir de grandes difficultés à trouver du personnel pour leurs entreprises », explique Didier Tattu, secrétaire général de la Chambre des artisans et des petites entreprises du bâtiment du Doubs (Capeb 25). « C'est la raison pour laquelle, nous avons créé l'opération “Chantier découverte : l'envol vers […]

« Le secteur de l'informatique a aujourd'hui redémarré et il y a un manque prégnant d'ingénieurs commerciaux sur le marché », remarque Didier Bouësnard, directeur de l'Institut de formation aux technologies de l'information et de la communication (IFTIC) de la Faculté des métiers Ker Lann dépendant de la CCI de Rennes. « Jusqu'ici, les ingénieurs […]