Le projet de loi sur l'égalité des chances a été définitivement adopté par le Sénat le 9 mars après avoir été voté par l'Assemblée nationale la veille. Dernière modification importante depuis le vote lundi en première lecture par les sénateurs : l'instauration du CV anonyme obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. DG/A/10-03-2006 […]

Le Premier ministre, Dominique de Villepin, a annoncé jeudi 9 mars lors d'un comité interministériel des villes et du développement urbain (CIV), l'accélération du plan défense seconde chance*. « Pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et l'accès à l'emploi, la mise en place du dispositif « Défense 2ème chance » est accélérée : 10 000 […]

Ce n'est pas le financement du congé validation des acquis de l'expérience (CVAE) qui risque de mettre en péril les caisses du Fongecif Île-de-France. L'année dernière, le fonds en a financé 200. À raison de 24 heures maximum pouvant être prises en charge, on est loin des 1200 heures d'un CIF. Il monte lentement mais […]

Comment se donner plus de chances de trouver des candidats correspondant aux besoins, en utilisant une méthode innovante et non discrimatoire ? Remplacement des départs en retraite, développement de l'activité, mobilité interne, carences de main-d'œuvre... Le recrutement est une problématique très actuelle. Expérience, âge, sexe, niveau de formation, autant de critères déterminants dans l'esprit de […]

Une journée pour comprendre. Manifestation organisée par Management BFD. Le monde change ! la transmission des connaissances professionnelles devient une préoccupation croissante. Il n'est pas facile de conjuguer au même temps travailler et transmettre. Aujourd'hui, vous pouvez utiliser les apports de sciences cognitives pour mieux gérer les connaissances professionnelles. Au programme de ce colloque : […]

9èmes Rencontres de l'éducation et de la formation en Champagne-Ardenne sur le thème: L'égalité femmes-hommes intéresse-t-elle l'éducation et la formation ? Le 29 mars 2006 à l'IUFM Champagne-Ardenne de Reims (23, rue Clément-Ader). Inscriptions et infos pratiques : Annick Lefevre, CAFOC/IUFM Reims Courriel Courriel: (colloque.egalite [at] reims.iufm.fr) (remplacez les indications entre crochet) Programme du colloque

Conférence organisée par la Délégation formation et compétences de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris dans le cadre des Rendez-vous de la formation et des compétences. Thèmes abordés :  Les enjeux de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).  Comment définir le projet GPEC de son entreprise ?  Quelles modalités de […]

En présence de Jean-Jack Queyranne, président, de Christiane Demontès, vice-présidente déléguée à la formation professionnelle et à l'apprentissage, de Jean-Louis Gagnaire, vice-président délégué au développement économique et de Christiane Puthod, conseillère déléguée à l'emploi, Rhône-Alpes tirait hier, le 7 mars, un bilan d'étape du Cared (contrat d'aide au retour à l'emploi) (1), une des 21 […]

Dans un questionnaire envoyé, lundi 6 mars, l'Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel (ANDCP) demandait à ses 4500 membres s'ils utiliseraient le contrat première embauche. Les 380 réponses déjà reçues donnent une indication quant au jugement des DRH sur ce dispositif.  50%, avec une majorité de grandes entreprises, ne l'utiliseront pas […]

MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT  Arrêté du 2 mars 2006 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances (n° 2247). JO n° 57 du 8 mars 2006. Voir Légifrance