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Centre Inffo
Articles 2006
Accueil > Centre Inffo > Actualités > Le Quotidien de la formation > Articles 2006

Autoroutes du Sud de la France : l'accord formation reste au point mort Contenu protégé

« Nous avons choisi de ne pas signer cet accord car nous n'avons pas été au bout des discussions. Alors que l'entreprise est en pleine restructuration depuis la privatisation et que nous prévoyons des plans sociaux, nous avons demandé, dans l'accord formation, un volet supplémentaire sur l'emploi, visant à définir précisément ce qui est prévu […]

Par Centre Inffo - Le 13 octobre 2006.

Diversité en entreprise : "avancées" générales et déception sur les PME pour les syndicats Contenu protégé

La négociation entre syndicats et patronat sur la diversité dans l'entreprise s'est terminée mercredi 11 octobre au soir. Tous les syndicats ont salué des « avancées » tout en réservant leur décision sur la signature d'un accord, dans l'attente de la consultation de leurs instances. Les partenaires sociaux ont ainsi achevé une discussion commencée en […]

Par David Garcia - Le 13 octobre 2006.

Vedior forme ses salariés à la lutte contre les discriminations à l'embauche Contenu protégé

Le groupe d'intérim Vedior France a annoncé jeudi 12 octobre son engagement avec Egal, la structure de formation partenaire de SOS Racisme, dans un programme de formation de ses collaborateurs pour lutter contre les discriminations.

Par David Garcia - Le 13 octobre 2006.

ANPE : taux de réussite de 63 à 80% sur la plate-forme de vocation de l'agence de Corbeil (Essonne) Contenu protégé

L'ANPE Ile-de-France a dressé jeudi 12 octobre un premier bilan pour sa plate-forme de vocation de Corbeil, dans l'Essonne. Ces structures ont été créées par l'ANPE pour permettre aux candidats d'accéder à un métier en fonction de leurs aptitudes, via l'évaluation des capacités des candidats à travers des mises en situation. Les chômeurs réalisent des […]

Par David Garcia - Le 13 octobre 2006.

Les Geiq satisfaits de leur croissance, mais inquiets pour 2007 Contenu protégé

Les Geiq peuvent annoncer une embauche par entreprise adhérente. Réunis en assemblée générale le 11 octobre, les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) ont tiré un bilan positif de l'année 2005-2006. 3257 personnes ont été embauchées par 3250 entreprises (2562 équivalents temps plein), soit une augmentation de 10% par rapport à l'année dernière. […]

Par Béatrice Delamer - Le 13 octobre 2006.

Novalu : une entreprise familiale récompensée pour sa politique d'insertion de personnes handicapées mentales Contenu protégé

Lauréate des Trophées de l'insertion du Medef décernés le 10 octobre (voir notre article), Novalu CMD2 d'Estissac (Aube) accueille des personnes handicapées mentales dans ses ateliers de menuiserie d'aluminium. Pas par choix idéologique, mais parce qu'à quelques kilomètres de cette entreprise familiale de 25 personnes, se trouve un centre « Impro accueil » qui tente […]

Par Béatrice Delamer - Le 13 octobre 2006.

Décès de René Bernasconi, ancien président de la CGPME Contenu protégé

René Bernasconi, président de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises de 1978 à 1990, est mort le 9 octobre, a annoncé le Centre national des professions automobiles, dont il était le président honoraire. René Bernasconi a aussi siégé au conseil exécutif du CNPF, devenu Medef, de 1965 à 1990. Il a également exercé […]

Par David Garcia - Le 12 octobre 2006.

Pas de CDI pour les contractuels récemment embauchés par les Greta ou CFA Contenu protégé

Les contractuels formateurs, conseillers en formation continue et administratifs de plus de 50 ans ou ayant plus de six ans de service dans un Greta ou un CFA seront les seuls à voir leur CDD transformé en CDI. Interpellé par le député UMP de Dordogne, Daniel Garrigue, sur le fait que la loi du 26 […]

Par Béatrice Delamer - Le 12 octobre 2006.

Assemblée nationale : la formation mobilisée pour aider les salariés à comprendre l'épargne salariale et l'actionnariat salarié Contenu protégé

L'Assemblée nationale a voté en première lecture mardi 10 octobre deux amendements au projet de loi sur la participation, visant à favoriser la formation des salariés aux mécanismes de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié. Le premier amendement déposé par les deux rapporteurs du texte, Jean-Michel Dubernard (UMP) et Patrick Ollier (UMP), crée un crédit […]

Par David Garcia - Le 12 octobre 2006.

La FTLV souffre d'une trop grande “spécialisation des âges" selon Michel Théry du Cereq Contenu protégé

Le responsable du département Formation continue du Céreq considère que formations initiale et continue sont encore trop distinctes pour parler de formation tout au long de la vie (FTLV). Les résultats provisoires pour 2005 montrent qu'après une hausse en 2004, le taux de participation financière des entreprises à la formation repartirait à la baisse.

Par Centre Inffo - Le 12 octobre 2006.

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