Quinze mesures, dont la formation, pour développer la diversité dans les entreprises Contenu protégé
La promotion de la formation initiale et continue des personnels des ressources humaines, des cadres et des dirigeants au management la diversité est une des quinze préconisations du rapport remis par Vincent Chriqui, directeur général du Centre d'analyse stratégique (CAS) à Éric Besson, Ministre de l'Immigration, de l'Intégration, de l'Identité nationale et du Développement solidaire, […]
Par Béatrice Delamer - Le 20 juillet 2010.