L’équipementier automobile lyonnais Efi Automotive vient de se lancer dans une ambitieuse démarche de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) afin d’aligner les compétences de ses salariés sur sa stratégie de développement. Avec comme objectif, pour ce groupe dont 70~% de l’activité est désormais réalisée à l’international, de transformer son site français vieillissant en pôle d’excellence à l’horizon 2018.

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié l'édition 2016 de ses guides pratiques sur le conseil en mobilité-carrière et l'accompagnement personnalisé des agents dans les services de l'État. Objectif, selon Thierry Le Goff, directeur général de l'institution : « Mettre en avant les pratiques ministérielles intégrées dans les politiques de ressources […]

Avec son dispositif d'enquête sur les formations et itinéraires des salariés (Defis), le Céreq[Centre d'études et de recherches sur les qualifications, [www.cereq.fr.[/footnote] produit un intéressant regard sur la « situation avant la réforme ». De quoi voir l'impact de l'organisation du système de formation professionnelle continue sur son fonctionnement. Alors que la loi du 5 mars 2014 […]

Une instruction DGEFP réaffirme l'engagement et les attentes de l'État vis-à-vis des Écoles de la deuxième chance (E2C), acteurs de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Sur le premier point, elle renvoie à la nouvelle convention pluriannuelle d'objectifs (CPO) 2016-2018 et à ses annexes conclues entre l'État et les E2C, à savoir : un cofinancement […]

L'arrêté du 8 décembre 2015, paru au Journal officiel du 20 mars définit l'encadrement des frais de gestion des organismes collecteurs de la taxe d'apprentissage. De nouvelles règles sont applicables sur la collecte de la taxe d'apprentissage et de la contribution supplémentaire à l'apprentissage de 2015. L'arrêté liste les dépenses réelles relatives à la collecte […]

Deux nouvelles régions viennent de rejoindre le club des signataires d'une convention sur le plan « 500 000 formations supplémentaires ». Le 23 mars, les Hauts-de-France (ex-Nord-Pas-de-Calais-Picardie) et la Bretagne se sont engagées à prendre leur part du projet à hauteur, respectivement, de 33 000 et 19 000 formations destinées aux demandeurs d'emploi. Pour l'occasion, l'exécutif de l'hôtel […]

« Le débat est de savoir comment inscrire les politiques de droit commun par rapport à notre milieu carcéral. L'État a confié à la Région cette responsabilité et nous avons besoin de progresser ensemble sur ce sujet », a considéré Pierre Duflot, directeur interrégional des services pénitentiaires Centre-Est de Dijon. Il intervenait, le 22 mars, dans le cadre du premier colloque consacré au parcours de VAE [[Validation des acquis...

Le Virtual-Reality Learning (ou VR-Learning, littéralement « apprentissage par la réalité virtuelle »), c'est pour demain, à en croire certains professionnels de la formation digitale qui promettent déjà « une pédagogie immersive totale pour les apprenants ». #2016yearofvr (« 2016, année de la réalité virtuelle »). S'il n'est, pour l'instant, pas le mot-dièse le plus partagé sur Twitter, ce hashtag n'en […]

90 jours après la prise de fonction du nouvel exécutif régional, l'Île-de-France conviait quelque 300 chefs d'entreprise, syndicalistes et élus à sa première « conférence sur la croissance, l'emploi, l'innovation sociale et environnementale », le lundi 21 mars. L'occasion, pour sa présidente, Valérie Pécresse (Les Républicains), d'annoncer son intention de tripler l'effort financier de la […]