Propositions de la CFE-CGC sur le contrat de travail intermédiaire Contenu protégé
La CFE-CGC demande que "les droits des salariés soient attachés à leur personne et non plus à leur emploi et ne dépendent plus de la taille ou de la nature de l'entreprise", dans un document de réflexion sur le contrat de travail intermédiaire signé Alain Lecanu, responsable du pôle emploi-formation de la confédération des cadres. […]
Par David Garcia - Le 21 février 2005.

