Le bleu budgétaire [ 1 ]Les bleus budgétaires sont les annexes explicatives qui décrivent le contenu d'une mission ou d'un compte d'affectation spéciale. Les dépenses et les recettes sont détaillées pour chaque programme. du compte d'affectation spéciale du Financement national pour le développement et la modernisation de l'apprentissage (CAS FNDMA) publié le 1er octobre prévoit […]

« Certains métiers rencontrent des difficultés de recrutement en raison d'une insuffisante adaptation de l'offre de formation ». C'est l'une des conclusions d'un rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), « Emplois durablement vacants et difficultés de recrutement : synthèse du diagnostic du Conseil » (30 septembre 2013). Le paradoxe sur les emplois vacants en période de chômage structurel pose […]

En 2014, l'emploi des jeunes et des seniors ainsi que l'apprentissage seront la priorité pour les commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l'artisanat (CPRIA), tout comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes afin de promouvoir la mixité dans les métiers de l'artisanat. Les membres de ces commissions se sont réunis pour la deuxième fois […]

Mardi 1er octobre s’est tenue la première rencontre de la réunion quadripartite (État-Régions-partenaires sociaux) depuis le début de la négociation nationale interprofessionnelle sur la formation professionnelle, qui a démarré le 24 septembre dernier.

Manifestation organisée par Centre Inffo dans le cadre des "Rendez-vous du droit de la formation" avec pour objectifs :  Les entreprises et les organismes de formation font intervenir des formateurs extérieurs en utilisant différentes formes de contrat de travail. La formule “paiement à la vacation" comme le terme “vacataire" sont souvent utilisés pour décrire le […]

Matinée organisée par Centre Inffo dans le cadre des "Rendez-vous de l'ingénierie". La gestion des seniors est aujourd'hui un phénomène sociétal majeur. Pour les entreprises, cela se traduit notamment par l'organisation de la seconde partie de carrière des salariés seniors, la sécurisation de leurs parcours professionnels, la construction des relations intergénérationnelles entre les salariés, la […]

Le groupe Capgemini (conseil, services informatiques et infogérance) a signé un accord portant sur le contrat de génération avec cinq organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT et FO). Il s'engage en faveur de l'emploi des jeunes et des seniors et souhaite mettre l'accent sur la transmission des savoirs et des compétences. Pour le volet […]

« Je propose […] de transcrire dans la loi le principe de la détermination forfaitaire du temps passé en formation ouverte et à distance, qui existe déjà au niveau d'une modeste et déjà ancienne circulaire de 200[ 1 ]Circulaire DGEFP n°2001/22 du 20 juillet 2001 relative aux formations ouvertes et/ou à distance « FOAD »..» C'est […]

« Lorsque vous avancez dans un océan d'incertitudes, il faut naviguer d'archipel de certitudes en archipel de certitudes ». C'est en citant le philosophe et sociologue Edgar Morin que Joël Ruiz, directeur général d'Agefos-Pme, a conclu la matinée d'échanges autour de la GPECT (gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences territoriales) organisée mardi 1er octobre à Marseille […]

Au delà de la création du compte personnel de formation, l'autre enjeu majeur de la négociation sur la formation professionnelle qui a débuté le 24 septembre est très certainement la réforme de la collecte réclamée par certains des acteurs (voir notre article). Interrogé par le Quotidien de la formation en marge de la rencontre débat […]