Spie veut sortir ses managers de la logique du “cash" grâce à la formation
“Nos managers sont sous pression : la nécessité de faire du « cash » génère un stress important. Pour cette raison, ils ont tendance à oublier qu'ils jouent un rôle clé dans la gestion de leur équipe." C'est par ces mots que Thierry Smagghe, directeur des ressources humaines de Spie [ 1 ]Entreprise de services en génie électrique, […]
Par Sandrine Guédon - Le 16 octobre 2012.