Le cabinet Redip est spécialisé dans la conception des dispositifs d'évaluation et d'analyse des compétences (voir notre article). Vous parlez de “quatre méthodologies" pour la construction d'un dispositif d'évaluation. Quelles sont-elles ? Paul Jambon - En effet, que l'objectif final soit l'obtention d'un CQP, d'un certificat de qualification professionnelle interbranches (CQPI) ou un simple positionnement […]

« Une telle évaluation ouverte et à distance est un plus pour les entreprises connaissant des difficultés d'accès à la formation, notamment les PME pour qui le passage du test, en ligne, sur le lieu de travail est d'une souplesse remarquable », précise-t-il. Redip propose des plateformes d'évaluation spécifiques et une plateforme générique « e-evaluation […]

Conducteur de machines chez l'équipementier automobile Mecaplast, Fabien Détail a été évalué (voir notre article), dans le cadre de formations dispensées par le Centre de formation de la plasturgie, en vue d'obtenir le CQP Conducteur de machines d'extrusion-soufflage. Quelle appréciation faites-vous de votre évaluation sur poste informatique, préalable à votre formation ? Le questionnaire sur […]

À la demande des branches professionnelles, l'Agefaforia, Opca du secteur agroalimentaire, a développé dans un cadre paritaire, en liens étroits avec le cabinet Redip (voir notre article), un dispositif de positionnement et d'évaluation des compétences calé sur les principaux CQP des industries alimentaires. “Ce dispositif appelé Écia (Évaluation des compétences dans les industries alimentaires) a […]

Mise au point par cabinet Redip (voir notre article) en partenariat avec le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), cette démarche comprend quatre étapes. Étape 1 : la rédaction d'un document contenant des questions ouvertes axées sur l'activité exercée ou envisagée par le candidat. “Elle permet d'apprécier comment le candidat décrit par […]

Le cabinet Redip a élaboré une méthodologie de conception des dispositifs d'évaluation et d'analyse des compétences permettant de mieux répondre aux besoins des entreprises et de faciliter leur prise de décision. Explications. La contribution des entreprises à la formation professionnelle continue s'élevait, en 2008, à 12,6 milliards d'euros. L'importance de cette somme et le très […]

Réalisé sous la direction d'Agnès Berjon, l'ouvrage Penser et parler son expérience[ 1 ]Penser et parler son expérience : la guidance professionnelle personnalisée - 78 monographies de parcours, Berjon Agnès (dir.), InterMife Rhône-Alpes, Chronique sociale, 2011. 197 p. propose un éclairage théorique et pratique de l'“approche éducative d'orientation professionnelle" mise en œuvre par les Maisons […]

Si la moitié des Français expatriés sont des femmes, leur situation est très différente de celles de leurs homologues masculins. C'est ce que révèlent une enquête menée par Expat Communication et la psychologue Adelaïde Russell, qui insistent sur la nécessité de se former pour bien préparer son séjour à l'étranger, mais aussi son retour. L'expatriation, […]

“Ne pas désespérer, être pugnace et exigeant" Prix spécial du jury 2010 des Trophées Afpa de la reconversion professionnelle, Pascal Houfflin, 45 ans, témoigne à sa manière des conséquences d'une orientation contrariée. “Comme tout adolescent, je n'avais pas vraiment d'objectif particulier au niveau de mes études, j'ai donc fait par défaut un BEP électromécanique/électrotechnique". Pourquoi […]

“L'été, son beau temps, la chaleur climatique et humaine constituent la période propice pour rappeler que, si la musique adoucit les mœurs, elle peut aussi servir à soigner nombre de troubles", indique Sysley Otendé, formateur en musicothérapie à l'Atelier de musicothérapie d'Île-de-France (Amif). Ce département de l'organisme de formation continue Filigrane propose depuis 2009 en […]