Articles d'Inffo formation - Page 52 sur 435 - Centre Inffo

Services de l'automobile - Quelle insertion, pour les anciens apprentis du secteur ?

Après quatre années d'un climat fortement dégradé par la crise de 2008, l'insertion professionnelle des jeunes dans le secteur de l'automobile par le biais de l'apprentissage ou du contrat de professionnalisation semble avoir remonté la pente, en dépit d'une baisse du nombre d'apprentis dans la branche. En effet, d'après les chiffres publiés par l'Observatoire de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 décembre 2013.

Plasturgie - La “Fabrique à talents" doit déterminer quels jeunes former à l'horizon 2030

“Nous avons deux projets majeurs pour structurer notre branche de la plasturgie et des composites : la Fabrique à talents, pour réfléchir aux métiers et formations du futur, et la création d'un centre technique industriel (CTI), afin de simplifier l'accès des entreprises à l'innovation." Par ces mots, Jean Martin, délégué général de la Fédération de […]

Par Philippe Grandin - Le 15 décembre 2013.

L'industrie veut adapter son offre de formation à ses nouveaux métiers

2013 était l'“Année de l'industrie". Quel bilan, pour un secteur qui paraît sombrer dans une crise interminable, alors qu'à en croire le ministère du Redressement productif, il connaît − ou va connaître − de forts besoins de recrutement ? Les industriels, en attendant ces jours meilleurs, optent pour la formation des présents à l'évolution, effective, […]

Par Knock Billy - Le 15 décembre 2013.

La formation continue des enseignants, levier du changement des pratiques pédagogiques

“La formation continue des enseignants est le thème le plus important et nous allons y consacrer des moyens. Cela constitue une demande des professeurs." C'est la réponse de Vincent Peillon, ministre de l'Éducation nationale au mauvais classement “Pisa", récemment rendu public. La dernière édition du classement Pisa (programme international pour le suivi des acquis des […]

Par Philippe Grandin - Le 15 décembre 2013.

La Fédération de la formation professionnelle attend le CPF avec impatience

La réforme de la formation professionnelle, attendue pour 2014, est suivie de près par la Fédération de la formation professionnelle (FFP). Les adhérents en attendent notamment une simplification administrative, des “circuits plus courts", nous explique Emmanuelle Pérès, déléguée générale de la FFP [ 1 ] Voir aussi L'Inffo n° 844, p. 7.. La création du […]

Par Aurélie Gerlach - Le 15 décembre 2013.

L'ancien DGEFP Bertrand Martinot pronostique un échec du futur compte personnel de formation

Délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle de 2008 à 2012, Bertrand Martinot est l'auteur d'un livre-programme intitulé Chômage : inverser la courbe [ 1 ]Éditions Manitoba-Les belles lettres, 2013. 191 pages.. Il a également publié sur le site Slate.fr une tribune sur le thème : “Décentralisation : la France peut-elle encore se […]

Par David Garcia - Le 15 décembre 2013.

La DRH d'EDF espère une simplification de la gestion administrative de la formation

“L'alternance devrait principalement être destinée à ceux qui en ont le plus besoin. Nous voyons de plus en plus d'écoles d'ingénieurs qui ont recours à ce dispositif, alors qu'à la base, il n'était pas centré sur ce type de population", indiquait Marianne Laigneau, DRH d'EDF, lors d'une rencontre organisée par l'Association des journalistes de l'information […]

Par Claire Padych - Le 15 décembre 2013.

Stéphane Diebold a quitté la présidence du Garf

C'est par la voix de son ancien président, Gérald Lefèvre, que le Groupement des acteurs et responsables de formation a indiqué le 25 novembre le départ du président, Stéphane Diebold. Contacté par L'Inffo, ce dernier n'a pas voulu s'exprimer sur les raisons de ce départ précipité d'un poste qu'il occupait depuis seulement un an. Tout […]

Par Nicolas Deguerry - Le 15 décembre 2013.

Questions à Sylvie Brunet, vice-présidente de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH)

“Le futur compte personnel de formation doit être un outil de RH" Sylvie Brunet est professeure associée en management des ressources humaines au sein d'Euromed Management, et membre du Conseil économique, social et environnemental (Cese). Elle a exercé différentes fonctions dans le domaine des ressources humaines, de la formation et de l'emploi, et met actuellement […]

Par Claire Padych - Le 15 décembre 2013.

Au Technocentre de Guyancourt, Renault présente sa politique handicap

Renault a présenté les enjeux de sa politique handicap aux 10 000 collaborateurs de son Technocentre de Guyancourt. Une occasion pour les managers et salariés du groupe de démonter les représentations parfois stéréotypées du handicap et de rencontrer la mission Handicap. A quelques jours de la Journée mondiale du handicap du 3 décembre, Renault proposait, […]

Par Philippe Grandin - Le 15 décembre 2013.