Odile Grandjean est présidente de Formation & Développement CFE-CGC[ 1 ]Syndicat en charge des organisations professionnelles, centres de gestion, activités de foires et salons et formation professionnelle. Quel regard portez-vous sur la problématique de transferts de personnels liée aux rapprochements d'Opca ? Il est invraisemblable que la situation des personnels des Opca n'ait pas été […]

Les 68 salariés de l'Opcams (Opca des métiers de l'artisanat et des services) ne seront pas partis sans bruit, et c'est au terme de nombreux retournements de situation que leur licenciement collectif à finalement été acté. Faute d'accord entre ses branches, imputé notamment à une rivalité entre deux fédérations de la coiffure, la FNC et […]

Au grand jeu de la collecte, beaucoup d'Opca ont perdu. C'était le but : réduire drastiquement le nombre de collecteurs pour créer des économies d'échelle et augmenter le service rendu aux entreprises, et in fine, aux salariés. Le mouvement de concentration voulu par la réforme a engendré de grandes tractations de 2009 jusqu'à 2011. Au […]

L’exécutif a sonné la charge début 2012. Une nouvelle réforme de la formation est nécessaire pour mieux orienter les fonds la formation vers “ceux qui ont le plus besoin” : les demandeurs d’emploi. Une annonce à l’opposé de l’avis du Cese, qui avait préconisé l’arrêt des réformes de la formation pour laisser celle de 2009 “porter ses fruits”… Pourtant se joue en coulisse l’acte III de la réforme des Opca. Alors, “rien de ne perd, rien...

Les chiffres de la VAE stagnent ? En réalité, ils ne donnent pas de réelle indication sur sa vitalité puisqu'ils sont faux !, dit en substance Catherine Claude-Morel, chargée de mission VAE à la mission politiques de formation et de qualification de la DGEFP. Elle est chargée, depuis quinze mois maintenant, de développer le dispositif, qu'intuitivement elle […]

Artisan de la construction du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), banque de données nationale devant permettre d'accéder à la certification par la validation des acquis de l'expérience, Anne-Marie Charraud, ancienne rapporteure générale à la commission technique d'homologation, revient sur le changement de paradigme occasionné par cet avènement. Voici dix ans, la création du RNCP […]

Se lancer, c'est avoir déjà validé un certains nombre de points. C'est viser une certification accessible, proche du métier exercé. C'est déterminer si l'on veut faire reconnaître son expérience et ses compétences (VAE) ou si l'on décide d'évoluer, de se reconvertir, de valider des modules de formation (VAE ou Vap) ou de valider des études […]

Dix ans après la “révolution" occasionnée par l'avènement de la validation des acquis de l'expérience (VAE), créée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, le dispositif fait bien partie du paysage. Une avancée que le rapport au Parlement du groupe de travail présidé par Vincent Merle [ 1 ] Rapport au Parlement en […]

“La VAE est en marche pour devenir une évidence dans vingt ans”

Former, c'est bien. Qualifier, c'est mieux. Valider, rétrospectivement, les acquis de ceux qui n'ont pas eu accès à la qualification, c'est parfait. La proposition commerciale faite par le Cési à Alstom pour permettre à ses salariés d'accéder au titre de “responsable de management ou de projet" contenait ces deux derniers atouts. Ce qui leur a […]