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Entretien avec Thierry Vaudelin, directeur formation et apprentissage chez Manpower

Thierry Vaudelin est également membre du bureau national du Garf (Groupement des acteurs et responsables de formation). Passage du Dif au compte personnel de formation : “Une usine à gaz" Dans quelle mesure la disparition du Dif va-t-elle impacter la gestion de la formation en entreprise ? Théoriquement, cela ne devrait avoir aucun impact, car […]

Par Centre Inffo - Le 15 avril 2014.

Comment repenser le modèle économique de la formation

Les entreprises se préparent à faire face à l'application d'une loi, celle du 5 mars, qui fait fortement évoluer la formation professionnelle telle qu'elle était conçue depuis 1971, et dont les décrets d'application vont s'avérer décisifs. Le 20 mars dernier, à l'occasion du salon Solutions RH organisé à Paris, Training Orchestra, éditeur de logiciels de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 avril 2014.

Réforme : la nouvelle dimension du contrôle de la formation

Près de soixante-dix décrets étaient attendus pour accompagner la loi sur la réforme de la formation. Ils n'y en aura vraisemblablement que de vingt à vingt-cinq, selon Jean-Marc Huart, sousdirecteur des politiques de formation et du contrôle au sein de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Il s'exprimait à l'occasion […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 avril 2014.

À l'école de l'IRSN : genèse d'une université d'entreprise

Renforcer la cohésion interne, construire une offre de formation spécifique... Depuis près de trois ans, l'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire s'est donné comme objectif de monter une université d'entreprise. Les premières sessions se mettent actuellement en place. Reportage. Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire. 1700 salariés. Et un domaine d'activité très particulier. […]

Par Centre Inffo - Le 15 avril 2014.

Jérémy Thevenin, ou comment “ne pas freiner son enthousiasme"

Courtois, posé, disponible. Fiable aussi, répondant à la deuxième sonnerie au rendez-vous fixé lors d'une rapide prise de contact à l'École de la deuxième chance de Grenoble [ 1 ]Voir aussi dans ce numéro, page 8.. À 22 ans, il y a un Jérémy Thévenin de l'avant É2C, et celui qui s'apprête à la quitter. […]

Par Nicolas Deguerry - Le 15 avril 2014.

Rebondir avec l'École de la deuxième chance de l'Isère

L'idée va bientôt fêter ses vingt ans, puisqu'elle émane d'un livre blanc (“Enseigner et apprendre : vers la société cognitive") proposé par Édith Cresson et adopté par la Commission européenne en 1995. Les Écoles de la deuxième chance (É2C) accueillent des adultes − sortis depuis au moins deux ans du système scolaire − sans diplôme […]

Par Nicolas Deguerry - Le 15 avril 2014.

Déficits de compétences et chômage : liaisons trompeuses ?

Le constat s'applique à l'Europe entière et ne cesse de choquer : en dépit d'un chômage élevé et persistant, l'ensemble des enquêtes témoigne du nombre élevé d'entreprises déclarant des difficultés de recrutement faute de compétences. À qui la faute ? À l'inadéquation de la formation initiale et aux lacunes des travailleurs, estiment acteurs économiques et […]

Par Nicolas Deguerry - Le 15 avril 2014.

Questions à Sylvain Lefebvre, secrétaire général adjoint de la confédération syndicale européenne IndustriAll

Sylvain Lefebvre est également secrétaire politique de l'Emcef (Fédération européenne de la chimie, des mines et de l'énergie). “Mobilité ? Plutôt former, pour permettre aux jeunes de vivre dans leur région" La question de l'emploi et de la formation des jeunes semble préoccuper l'ensemble des acteurs européens. Concrètement, que peut l'Europe pour eux ? La […]

Par Knock Billy - Le 15 avril 2014.

Questions à François Michaux, consultant pour Confrontations Europe

Confrontation Europe : Dans le cadre du groupe “InduServices", qui travaille sur le développement de politiques communes de formation et de mobilité, la “réforme du gouvernement d'entreprise" et les coopérations industrielles et de services dans les secteurs et sur les territoires. “Pas une utopie d'envisager des outils de formation uniformes dans tous les pays européens" […]

Par Knock Billy - Le 15 avril 2014.

Apprentissage transfrontalier : de l'Alsace à la Rhénanie

Un apprenti inscrit en centre de formation − en Alsace pour la France, en Bade-Wurtemberg ou en Rhénanie-Palatinat pour l'Allemagne −, peut réaliser la partie pratique de sa formation au sein d'une entreprise installée dans le pays voisin. C'est ce que prévoit un accord-cadre signé en septembre 2013 par 28 partenaires, et dont la première […]

Par Philippe Grandin - Le 15 avril 2014.

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