Avec la réforme, l'Afpa entend rebattre les cartes de son offre de formation afin de s'adapter à la nouvelle donne née de la loi qui fait du compte personnel de formation – et de sa limite légale de 150 heures – la pierre angulaire du système de formation français. “Des formations souples, à la carte […]

Les opérateurs français du transport aérien voient leurs parts de marché s'éroder d'un point par an depuis dix ans. Le collecteur interprofessionnel Opcalia a été mandaté pour la mise en oeuvre de l'Adec − accord pour le développement de l'emploi et des compétences − signé en novembre dernier par l'État, les organisations d'employeurs et les […]

La branche du spectacle vivant vient de lancer son premier certificat de qualification professionnelle (CQP) d'accrocheur-rigger. Un jeune métier, très technique, qui suppose de savoir faire fonctionner des moteurs pour lever du matériel sur une scène. Six organismes de formation ont été agréés par l'Afdas, l'Opca de la branche, pour proposer ce cursus. Il exige […]

Amélioration de la portabilité des droits et entretien annuel d'évaluation obligatoire, telles sont les principales avancées apportées par le décret du 21 mars 2014 [ 1 ]Décret n° 2014-364 du 21 mars 2014 relatif aux agents non titulaires de l'État, JO du 23 mars. pour les agents contractuels de l'État et de ses établissements publics. […]

Les partenaires sociaux ont trouvé un accord pour désigner Opcalia comme Opca de la filière avicole. “C'est une revendication que nous portions depuis plusieurs années, nous n'avions plus d'Opca de branche depuis les années 80 et les entreprises adhéraient aux organismes interprofessionnels", explique Didier Pieux, secrétaire fédéral de la FGTA-FO [ 1 ][La Fédération générale […]

11 500 médecins, 1 386 pharmaciens et 77 odontologistes − spécialistes dentaires − de la fonction publique hospitalière ont bénéficié en 2013 d'un programme de développement professionnel continu. Soit 24 % des professionnels des 614 établissements de santé adhérents de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Le coût moyen de ces […]

Le “Repérage flash emploi" (RFE) initié en 2011 par Agefos- PME vient de faire l'objet d'un premier bilan. “C'est la première fois que nous présentons les résultats de cette opération de recensement des besoins réels en compétences des 50 secteurs professionnels que nous couvrons, explique Philippe Rosay, le président d'Agefos-PME. J'insiste sur le fait qu'il […]

Récemment paraphé, l'engagement pour le développement de l'emploi et des compétences (Edec) des métiers de l'autonomie fixe des objectifs − attractivité, mobilité, qualité, lutte contre la pénibilité − déclinés en 19 “actions-phares". Dont un socle commun de formation pour les salariés de l'ensemble de la filière Quatre ministres, quatre Opca, quatre centrales syndicales signataires, cinq […]

Initiés voici plus de vingt ans par la métallurgie, les certificats de qualification professionnelle sont aujourd'hui des dispositifs reconnus et prisés par les entreprises, pour accompagner l'évolution professionnelle des salariés et trouver les compétences qui leur font défaut. Zoom sur ces outils de la formation professionnelle − dont la notoriété dépasse rarement le cadre de […]

Thierry Vaudelin est également membre du bureau national du Garf (Groupement des acteurs et responsables de formation). Passage du Dif au compte personnel de formation : “Une usine à gaz" Dans quelle mesure la disparition du Dif va-t-elle impacter la gestion de la formation en entreprise ? Théoriquement, cela ne devrait avoir aucun impact, car […]