« L'entreprise n'est pas, par nature, philanthropique ! » Telle était, en 2009, le discours qu'on pouvait entendre chez Thales en matière d'accessibilité numérique. C'est donc le respect de la loi -- et l'obligation de compter 6 % de personnes en situation de handicap dans l'effectif -- qui aura originellement poussé ce groupe de haute technologie à prendre […]

“Trouver des idées originales, c'est pur plaisir !" “Ce que j'ai toujours aimé dans la BD, c'est le fait de raconter des histoires. Et ça, je le retrouve aussi dans mon métier de formateur." Un métier, François Debois, 37 ans, en a donc deux : d'une part, la bande dessinée, avec près de 25 albums à son actif […]

Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) vient d'adopter le rapport “L'emploi et les politiques de l'emploi depuis la crise : une approche internationale", consacré aux évolutions dans ces domaines en Europe et dans quelques pays industrialisés. Le document a pour objet de “fournir aux pouvoirs publics, aux partenaires sociaux et plus largement aux acteurs du marché […]

“La GPEC est le seul moyen d'anticiper les reclassements" Quels ont été les premiers dispositifs qu'Anveol a mis en place ? Il a fallu être très réactifs dès que nous avons été désignés. Nous avons établi une première liste des salariés concernés par le reclassement, non nominative, mais par poste et par site concernés. Ce […]

Malgré les effets de la conjoncture, le groupe [Cegos-

Parce que “la transparence contribuera utilement au débat public sur la réussite éducative", comme l'estimait, à peine nommé, le ministre de l'Éducation nationale Vincent Peillon, 17 rapports de l'IGEN [ 1 ]Inspection générale de l'Éducation nationale. et de l'IGAENR [ 2 ]Inspection générale de l'administration de l'Éducation nationale et de la recherche., jusqu'ici restés confidentiels, ont […]

L'Infa Psychorec a renouvelé, le 5 juin dernier, son partenariat avec Opcalia Île-de-France. Il vise à favoriser l'accès des entreprises de moins de 250 salariés à des prestations de bilan de compétences, “auxquelles ces dernières ne peuvent pas toujours recourir, faute de moyens financiers suffisants", souligne l'Institut national de formation et d'application. Opcalia Île-de-France propose de financer […]

La massification de l'enseignement supérieur a permis à plusieurs générations d'étudiants d'accéder à l'Université. Sont-ils parvenus à s'insérer sur le marché du travail ? Oui, mais à la triple condition d'avoir terminé leur cycle d'études, obtenu leur diplôme, ainsi que d'être issus d'une formation cotée. “Les inégalités de réussite se sont simplement translatées vers le haut" : […]

le 5 juin dernier, en “retoquant" la réforme Darcos-Chatel de 2010 sur la mastérisation pour vice de procédure [ 1 ]Luc Chatel a signé seul les arrêtés du 12 mai 2012, alors que le paraphe de Valérie Pécresse aurait dû y figurer. , le Conseil d'État a placé le nouveau ministre de l'Éducation nationale au pied du […]

“Moins d'une entreprise sur cinq (16 %) dispose d'un plan de formation formalisé. L'information sur le Dif ne concerne que 28 % des entreprises et seules 33 % réalisent des entretiens annuels d'évaluation. Ces chiffres révèlent le manque de planification, d'utilisation et de formalisation des outils de gestion des ressources humaines dans les entreprises de moins de 20 salariés." […]