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Paquita
Arrenous

"La POE va nous permettre de constituer un vivier de futurs apprentis" Quels sont vos objectifs, à travers la mise en œuvre de la POE collective ? En septembre 2011, nous avons rencontré Pôle emploi et notre Opca, le Forco. Cette réunion nous a permis de déterminer les métiers pour lesquels nous avons des besoins […]

Par Monique Chatard - Le 16 mars 2012.

Premiers pas dans la POE collective : l'exemple de deux entreprises entrées dans le dispositif

La POE collective se met en place. Les premières sessions de formation débutent, voire se terminent, comme dans le secteur des transports en Bourgogne. D'autres opérations sont en cours de finalisation, telles que celle conduite par Carrefour. Les entreprises concernées apparaissent pleinement satisfaites. La POE collective a été instaurée par la loi “Cherpion" du 28 […]

Par Sandrine Guédon - Le 16 mars 2012.

Sur le marché concurrentiel

La crise économique pousse les entreprises à rechercher des modes de production et de gestion innovants, leur permettant de maintenir leur niveau de performance et de compétitivité. Or, il s'agit, aujourd'hui, de maintenir cette dynamique avec des contraintes budgétaires de plus en plus fortes. Pour beaucoup d'entreprises, déléguer une partie de la gestion de la […]

Par Knock Billy - Le 16 mars 2012.

Questions à Jérôme Torchet, responsable d'audit QSE et responsable développement produit Iso 29990 chez LRQA

“Le marché passe par la réforme des Opca" Quel est selon vous le principal apport de la norme 29990 ? En complément de l'Iso 9001, c'est une norme centrée sur les bonnes pratiques qui va permettre aux organismes de formation, de tout type, secteur et taille, de les orienter vers une méthodologie pour déployer la […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 mars 2012.

La campagne du réseau des CFA du BTP

Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics), a déployé sa nouvelle campagne de communication en direction des 15-19 ans. Cette année, elle a voulu privilégier l'humour, sur un ton décalé pour éveiller la curiosité. Avant son lancement le 5 mars, la campagne 2012 a connu une première phase […]

Par Knock Billy - Le 16 mars 2012.

Questions à Pascale Jouve, dirigeante du cabinet AQCSE

“Énormément de profits concrets au niveau de l'organisation" Comment et auprès de qui valorisez-vous vos normes Iso 9001 et 14001 ? Je ne les valorise pas réellement à l'externe, car ce sont surtout des normes organisationnelles, valorisées en interne. En externe, que je sois Iso ou que je ne le sois pas, le client vient […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 mars 2012.

Conseiller en prévention des risques psychosociaux : une fonction d'avenir ?

“La France est le troisième pays au monde où la dépression liée au travail est en augmentation. Plus de 50 % de l'absentéisme découle du stress au travail", explique Bernard Gbézo, psychosociologue, expert auprès du Bureau international du travail. C'est la raison pour laquelle a été lancé le DU (diplôme universitaire) “conseiller en prévention des risques […]

Par Marine Miller - Le 16 mars 2012.

Les CCREFP à l'épreuve du feu des présidentielles

“La signature des CPRDFP engage les membres des CCREFP", dit la loi. Mais à l'heure où les Conseils régionaux oscillent entre la signature (plus ou moins) enthousiaste des contrats de plans 2011-2014 avec l'État et la “fronde ouverte" annoncée par quelques Régions, l'avenir des Comités de coordination régionaux pourrait bien se jouer dans les urnes […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mars 2012.

Gouvernance des Opca : qui mange qui ?

Qui dit paritaire, dit collège salarial d'un côté, et collège patronal de l'autre, avec un nombre égal de sièges au sein des conseils d'administration. Dans les faits, cette stricte égalité entre salariés et employeurs est-elle toujours respectée, au sein des Opca ? Pas toujours, selon nos interlocuteurs… La définition d'un Opca est claire : il […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 mars 2012.

De plus en plus d'entreprises externalisent la gestion de la formation de leurs salariés

Questions récurrentes, pour les responsables des ressources humaines : «Faut-il tout prendre en charge ou bien déléguer dans le cadre d'un partenariat ?» Et dans ce cas, quelles fonctions garder en interne et quelles autres externaliser ? Éléments de réponse. Après la paie (50 %), la formation est la deuxième fonction la plus externalisée dans […]

Par Knock Billy - Le 16 mars 2012.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo