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Ile-de-France - L'accent sur la formation des demandeurs d'emploi

“Des mesures qui vont dans le sens de l'individualisation des politiques d'accompagnement des demandeurs d'emploi." C'est en ces termes qu'Emmanuel Maurel, vice-président PS de la Région Île-de-France, décrit les propositions émises dans le cadre d'un rapport adopté par le Conseil régional le 17 février. Ce rapport, qui vise à renforcer le service public régional de formation […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

L'IAE de Caen forme de bac à bac + 5 en e-learning

Et de six... En annonçant pour la rentrée 2012 l'ouverture en e-learning de son master 2 en gestion des ressources humaines, l'IAE de Caen enrichit son offre de formation à distance en portant à six le nombre de formations proposées dans le champ de l'administration des entreprises, de bac à bac + 5 [ 1 ]Existaient déjà : […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 mars 2012.

Les Maisons familiales rurales plaident pour la simplification de l'apprentissage

L'Union nationale des Maisons familiales rurales (MFR) a publié un manifeste destiné aux candidats à l'élection présidentielle et aux élections législatives. Dans ce document, intitulé “50 propositions pour changer de paradigme éducatif", le mouvement décline six idées, parmi lesquelles celle de “développer une politique ambitieuse pour l'enseignement professionnel". Les MFR “constatent le manque d'ambition" en la […]

Par Centre Inffo - Le 01 mars 2012.

Fafsea : “Nous avons fait valoir nos spécificités"

“Le but avec la négociation de la convention d'objectifs et de moyen avec l'État était de faire valoir notre spécificité, à savoir nos 190 000 entreprises sur l'ensemble du territoire, notre service de proximité et les nombreux dispositifs que nous déployons", a expliqué Yves Honoré, directeur général du Fafsea, l'Opca des salariés des exploitations et […]

Par Marine Miller - Le 01 mars 2012.

Thierry Dez, directeur général d'Uniformation : {“Pour les années 2013 et 2014, il nous faudra revisiter notre organisation" }

“La Com (convention d'objectifs et de moyens) que nous avons signée avec l'État nous laisse peu ou pas de marge de manœuvre sur le niveau de nos frais de gestion en 2012. Cependant, pour les années 2013 et 2014, il nous faudra véritablement revisiter notre organisation, car la marche sera assez haute. Nous n'avons pas […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

“Le principal défi est de créer une convergence RH pour les salariés d'Opcalia"

“Nous partîmes 35 le 31 décembre 2011. Nous arrivâmes 280 le 1er janvier 2012." Adaptant les vers du Cid de Pierre Corneille, le directeur général d'Opcalia, Yves Hinnekint, revient sur l'épopée de la réforme et les conditions du rapprochement avec les cinq Opca absorbés (Faf Propreté, GDFPE, Forthac, Auvicom, Opca EFP). Chantier en perspective et […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Xavier Royer : {“Aucune casse sociale des équipes territoriales de l'ancien Forthac" }

Xavier Royer, ancien secrétaire général du Forthac, est devenu directeur du département “Textiles-Mode-Cuirs" au sein d'Opcalia. Pouvez-vous rappeler les principales étapes de l'intégration du Forthac au sein d'Opcalia ? C'est bien difficile en quelques mots, tant les rebondissements ont été nombreux dans un contexte pour le moins instable. L'important est de souligner l'équilibre qui a […]

Par Marine Miller - Le 01 mars 2012.

Les Fongecif également inquiets de leur avenir

Dans une interview accordée à L'Inffo en marge de la 12e Université d'hiver de la formation professionnelle, Michel Fortin (FO), co-animateur de la commission Cif (congé individuel de formation) du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) et administrateur du Fongecif Île-de-France, explique que “plusieurs Fongecif devraient prochainement être obligés de licencier". Il indique […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Agefos-PME ne s'interdit pas de “rechercher des économies" dans ses délégations régionales

“Nous ne sommes pas en sureffectif. Nous aurons même besoin de recruter sur des postes de gestionnaires de dossiers et conseillers en 2012", déclare Joël Ruiz, directeur général d'Agefos-PME, alors que l'Opca interprofessionnel vient d'accueillir 62 collaborateurs supplémentaires, essentiellement au siège (celui-ci présentant un effectif initial de 75 personnes). Pour rappel, l'organisme a été rejoint […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Jean-Pierre Willems, consultant :{ “Si un Opca perd son agrément, la structure devrait pouvoir perdurer !"}

Quelle analyse faites-vous du traitement des questions de dévolution par la DGEFP, dans son guide pratique sur les conséquences du renouvellement des agréments des Opca ? La première remarque que l'on peut faire, c'est que la DGEFP considère que l'unique activité des Opca est… d'être des Opca ! En effet, elle fait comprendre dans son […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

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