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Accueil > Centre Inffo > Inffo Formation

Starbucks Coffee France met l'accent sur l'évolution professionnelle de ses salariés Contenu protégé

Que ce soit dans le cadre d'un contrat en alternance ou d'un contrat à durée indéterminée, chaque collaborateur de l'entreprise bénéficie d'un programme de formation adapté favorisant son évolution professionnelle. Starbucks Coffee, leader mondial de la vente au détail et de la torréfaction de café, emploie 1 000 personnes en France, de 58 nationalités différentes. […]

Par Centre Inffo - Le 28 juin 2011.

Aéroports de Paris lance son université d'entreprise sur la relation client Contenu protégé

Aéroports de Paris a annoncé le 24 juin le lancement d'une université interne qui devrait accueillir les 7500 salariés du groupe (de Roissy et d'Orly) d'ici fin 2013. Une démarche qui s'inscrit dans la continuité de la stratégie de l'entreprise : « Notre contrat de régulation économique avec l'Etat pour 2011-2015 est axé sur la […]

Par Lydie Colders - Le 27 juin 2011.

Le numérique pour motiver et capitaliser les expériences Contenu protégé

Quels sont les usages et opportunités du numérique dans le champ de l'accompagnement en orientation, pour le public et pour les structures ? C'est sur cette question que s'est penché un atelier des 1ères rencontres des acteurs de l'orientation, avec trois témoignages pour illustrer la problématique. Le webclasseur de l'Onisep L'application webclasseur, a été proposée […]

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 20 juin 2011.

Russie : la supervision étatique de l'économie comme solution anti-crise

Portée par une longue tradition d'économie d'État, c'est presque naturellement que la Russie a lutté contre les conséquences de la crise de 2008-2009 en recourant à une supervision étatique sur les entreprises et les acteurs de l'emploi dans les 82 Régions que compte la fédération. “Dès octobre 2008, soit au commencement de la crise, le gouvernement […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 juin 2011.

Pour faire face à la crise, la Suède a entièrement restructuré son service public de l'emploi

“La crise a très rapidement impacté la Suède. C'est donc tout aussi rapidement que nous avons été contraints de définir des solutions pour préserver l'emploi." Directrice générale de l'Arbetsformedlingen (le service public de l'emploi suédois), Angeles Bermudez-Svankvist était l'une des invitées de la Conférence mondiale des services publics de l'emploi, les 26 et 27 mai à […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 juin 2011.

Entretien avec Dominique Dujardin, directeur de l'É2C Essonne et vice-président du réseau É2C France

“La quasi-totalité des stagiaires qui ont fréquenté l’É2C en sortent transformés”

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 16 juin 2011.

Dominique
Dujardin

“La quasi-totalité des stagiaires qui ont fréquenté l’É2C en sortent transformés”

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 16 juin 2011.

S'adapter aux différentes attentes

Modularisation de l'offre, développement de la FOAD, plannings de formation adaptés à un public qui ne se libère pas facilement (par exemple formation les vendredis après-midi et samedis matin sur deux ans, au lieu de un an à temps plein, etc.), voilà quelques exemples de pratiques permettant de s'adapter aux besoins exprimés. Pour Abdeslam Mamoune, […]

Par Knock Billy - Le 16 juin 2011.

“Sachons agir en réseau"

Directeur de l'IAE de Lille-I et président du réseau des IAE, Pierre Louart a présenté, le 8 mai, les stratégies que devrait à ses yeux adopter l'Université en matière de formation continue. Il a d'abord conseillé d'accroître la communication sur les formations proposées par le secteur universitaire. “L'Université est capable de faire de la formation de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 juin 2011.

Un stagiaire sur deux finance seul sa formation

Si le nombre des salariés en formation dans les Universités n'a que sensiblement progressé, passant de 116 061 en 2007 à 118 756 en 2008, la Depp observe une forte hausse des stagiaires en contrat de professionnalisation (de 6 965 à 10 000, soit + 44 %), une constance dans l'effectif des salariés en formation au titre du plan de formation […]

Par Knock Billy - Le 16 juin 2011.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo