“Dans le prolongement de la promulgation de la loi du 24 novembre 2009 et de la publication du décret du 22 septembre 2010, les présidents et vice-présidents d'Opca ont été nombreux à poser des questions quant à la mise en œuvre de la réforme s'appliquant aux organismes paritaires collecteurs agréés", explique Bertrand Martinot, délégué général à l'emploi […]

Le décret n° 2011-524 du 16 mai, prévoyant une aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi âgé de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation (CP), est paru au Journal officiel du 17 mai. “Les employeurs peuvent demander le bénéfice d'une aide de l'État pour toute embauche de demandeurs d'emploi âgés de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation", […]

Cinq organisations syndicales de l'Afpa (CGT, CFDT, Sud-Solidaires, CFE-CGC, CFTC) appellent à une grève nationale et à une manifestation parisienne le 23 juin. Ils dénoncent “la politique salariale, la précarisation de l'emploi, les conditions de travail pénibles et les méthodes de management". Dans un tract daté du 19 mai, les syndicats écrivent : “L'Afpa a gardé son sigle, […]

Auditionné par la mission commune d'information Pôle emploi du Sénat, le président de l'Union nationale des Missions locales (UNML), Jean-Patrick Gille, s'est félicité de la réussite globale du partenariat entre les deux institutions. “La cotraitance des offres d'emploi s'est améliorée grâce à ce partenariat. Maintenant, les choses sont bien formalisées, 300 agents de Pôle emploi en […]

Souhaitée par Nicolas Sarkozy alors qu'il était candidat à la présidence de la République, la fusion de l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) et des Associations pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (Assedic) a donné naissance à Pôle emploi en décembre 2008. Deux ans et demi plus tard, la CFDT, qui avait approuvé sa création, […]

Qu'est-ce qui caractérise cette VAE collective ? Une première opération de VAE collective a été menée dès 2007 par la direction territoriale Nord en faveur des techniciens d'intervention clients des marchés “entreprise" et “grand public". En février 2010, nous avons généralisé cette action au plan national. Cela nous a d'ailleurs apporté un gain de temps, […]

La construction des parcours professionnels chez Canon France est affichée comme une priorité, laquelle nécessite une analyse des besoins en formation. “Certaines de nos politiques RH sont élaborées par la DRH Europe, très présente depuis deux ans, explique Gylbert Le Talleur, responsable de la formation technique et commerciale. Ces politiques sont ensuite déployées après leur […]

À la sortie de sa première année universitaire en histoire, Christophe est venu se renseigner à la Maison des compagnons au cours d'une demi-journée d'information et d'orientation. “Intéressé par le métier de chaudronnier, nous avons pu lui proposer un départ immédiat sur le Tour de France dans le cadre d'un contrat d'apprentissage". Tel est l'exemple […]

“Salut, l'abeille." Cette formation est “conçue autour d'une forte scénarisation, dans laquelle les interfaces se font via des personnages de type cartoon", explique Maud Gendonneau, e-learning officer chez Schneider Electric. Le groupe international a opté pour ce dispositif afin de former 2 000 de ses collaborateurs à la vente de produits type transformateurs haute ou […]

De nombreux éditeurs de progiciels de bureautique destinés à former les collaborateurs de leurs clients se heurtent souvent aux mêmes problématiques : comment créer des plateformes permettant aux entreprises d'adapter les contenus de formation à leurs besoins internes, comment définir le parcours d'apprentissage de leurs équipes en fonction des situations et, surtout, comment, une fois […]