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Intersyndicale Afpa

Cinq organisations syndicales de l'Afpa (CGT, CFDT, Sud-Solidaires, CFE-CGC, CFTC) appellent à une grève nationale et à une manifestation parisienne le 23 juin. Ils dénoncent “la politique salariale, la précarisation de l'emploi, les conditions de travail pénibles et les méthodes de management". Dans un tract daté du 19 mai, les syndicats écrivent : “L'Afpa a gardé son sigle, […]

Par Centre Inffo - Le 01 juin 2011.

Le président de l'UNML veut éviter la concurrence avec Pôle emploi sur la collecte des offres d'emploi

Auditionné par la mission commune d'information Pôle emploi du Sénat, le président de l'Union nationale des Missions locales (UNML), Jean-Patrick Gille, s'est félicité de la réussite globale du partenariat entre les deux institutions. “La cotraitance des offres d'emploi s'est améliorée grâce à ce partenariat. Maintenant, les choses sont bien formalisées, 300 agents de Pôle emploi en […]

Par David Garcia - Le 01 juin 2011.

Un rapport de la CFDT sur le “malaise des deux côtés du guichet"

Souhaitée par Nicolas Sarkozy alors qu'il était candidat à la présidence de la République, la fusion de l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) et des Associations pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (Assedic) a donné naissance à Pôle emploi en décembre 2008. Deux ans et demi plus tard, la CFDT, qui avait approuvé sa création, […]

Par Mikaël Faujour - Le 01 juin 2011.

Entretien avec Alain Bétant, délégué à la formation au sein de la direction technique de France Télécom-Orange

Qu'est-ce qui caractérise cette VAE collective ? Une première opération de VAE collective a été menée dès 2007 par la direction territoriale Nord en faveur des techniciens d'intervention clients des marchés “entreprise" et “grand public". En février 2010, nous avons généralisé cette action au plan national. Cela nous a d'ailleurs apporté un gain de temps, […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juin 2011.

Canon France se veut attentive aux aspirations de ses collaborateurs

La construction des parcours professionnels chez Canon France est affichée comme une priorité, laquelle nécessite une analyse des besoins en formation. “Certaines de nos politiques RH sont élaborées par la DRH Europe, très présente depuis deux ans, explique Gylbert Le Talleur, responsable de la formation technique et commerciale. Ces politiques sont ensuite déployées après leur […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juin 2011.

Compagnonnage : la formation, l'expérience et le diplôme

À la sortie de sa première année universitaire en histoire, Christophe est venu se renseigner à la Maison des compagnons au cours d'une demi-journée d'information et d'orientation. “Intéressé par le métier de chaudronnier, nous avons pu lui proposer un départ immédiat sur le Tour de France dans le cadre d'un contrat d'apprentissage". Tel est l'exemple […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 juin 2011.

Hello Bee forme des commerciaux en cinq langues par le biais du {blended learning}

“Salut, l'abeille." Cette formation est “conçue autour d'une forte scénarisation, dans laquelle les interfaces se font via des personnages de type cartoon", explique Maud Gendonneau, e-learning officer chez Schneider Electric. Le groupe international a opté pour ce dispositif afin de former 2 000 de ses collaborateurs à la vente de produits type transformateurs haute ou […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juin 2011.

Information, accompagnement et suivi : les trois fondamentaux d'une politique e-learning réussie

De nombreux éditeurs de progiciels de bureautique destinés à former les collaborateurs de leurs clients se heurtent souvent aux mêmes problématiques : comment créer des plateformes permettant aux entreprises d'adapter les contenus de formation à leurs besoins internes, comment définir le parcours d'apprentissage de leurs équipes en fonction des situations et, surtout, comment, une fois […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juin 2011.

Composica, une solution modulable d'XperTeam

“Le e-learning n'est pas un clou planté à l'aveuglette, mais un dispositif ciblé en fonction des besoins des collaborateurs et des objectifs de l'entreprise", a affirmé Mathieu Heidsieck, responsable business unit au sein d'XperTeam, entreprise de conception de modules e-learning, à l'occasion de la conférence “E-learning, gestion des formations", le 12 mai dernier. Il présentait […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juin 2011.

Le dispositif international de formation aux “changements métiers" du cabinet CAA

Déjà lauréat en 2010 pour un dispositif de formation conçu pour l'enseigne de parfumerie Sephora, le cabinet de conseil et de formation CAA a été cette année encore récompensé dans la catégorie “Coups de cœur" lors de l'édition 2011 de la Nuit de la formation professionnelle, pour son accompagnement de 250 commerciaux de Gemalto, spécialiste […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juin 2011.

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