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Centre Inffo
Inffo Formation
Accueil > Centre Inffo > Inffo Formation

20145
493 600

C'est le nombre de salariés intérimaires à la fin du quatrième trimestre 2009, soit 2,7 % des salariés de l'ensemble des secteurs concurrentiels (source Dares).

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 31 mars 2010.

Le Crédit du Nord a embauché 60 % de ses alternants en 2009 Contenu protégé

L'alternance dans l'entreprise. Tel était le débat proposé lors du rendez-vous formation et compétences organisé par la Chambre d'Industrie et de commerce de Paris (CCIP) mardi 30 mars. Pour transmettre leur expérience, les responsables de plusieurs entreprises étaient présents, notamment Eris, une société familiale spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie qui a actuellement […]

Par Agathe Descamps - Le 31 mars 2010.

20050
358 000

C'est le nombre de contrats aidés signés en 2008 contre 464 500 en 2007 (Source Dares)

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 29 mars 2010.

20045
150 heures prises en charge

C'est le nombre d'heures maximum qui pourront être prises en charge au titre des rémunérations versées à un salarié recruté par une entreprise de moins de dix salariés pour remplacer un salarié absent pour formation.

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 28 mars 2010.

Trophées du Dif et de la professionnalisation : Robert Bosch SAS décroche l'or Contenu protégé

Grand Gagnant de la 4ème édition des Trophées du Dif et de la Professionnalisation organisée par Demos, Robert Bosch SAS s'est vu décerner le Prix Or pour récompenser une politique de formation marquée par un véritable effort de qualification et de développement du personnel, notamment au travers de formations certifiantes. Au terme de cette journée […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 25 mars 2010.

L'accompagnant, figure centrale des professionnels de l'orientation Contenu protégé

Pour le profane, il est probable que la figure centrale de l'orientation demeure, sinon l' « orienteur », au moins le « conseiller ». Le colloque international Inetop-Cnam[ 1 ]Colloque international « L'accompagnement à l'orientation aux différents âges de la vie – Quels modèles, dispositifs et pratiques ? », Paris, 17 au 19 mars 2010 […]

Par Nicolas Deguerry - Le 22 mars 2010.

Vers un e-portfolio tout au long de la vie Contenu protégé

Alors que le développement des modalités de communication à distance et des capacités de stockage de données en ligne questionnent les pratiques d'orientation, le colloque Inetop-Cnam [ 1 ]Colloque international « L'accompagnement à l'orientation aux différents âges de la vie – Quels modèles, dispositifs et pratiques ? », Paris, 17 au 19 mars 2010 s'interroge […]

Par Nicolas Deguerry - Le 19 mars 2010.

Pour le FN, il faut supprimer la collecte paritaire

Pour le Front national, les deux principaux axes d'actions concernant la formation sont “l'augmentation de l'apprentissage et une meilleure adéquation entre les besoins des entreprises et la formation professionnelle". Il estime “que ce ne sont pas les Régions qui doivent être actrices du sujet, mais le monde professionnel. Toutefois, les Régions devraient garder un rôle […]

Par Monique Chatard - Le 16 mars 2010.

Interbranches - Accords seniors : Opcalia Île-de-France lance trois nouveaux dispositifs d'accompagnement

Depuis cette année, la loi impose à toute entreprise de 50 salariés et plus de signer un accord ou, à défaut, un plan d'actions en faveur de l'emploi des seniors. Or, “les entreprises ont eu peu de temps pour conclure un accord seniors, et la plupart sont a minima, explique Nadia Poleya, conseillère formation à […]

Par Agathe Descamps - Le 16 mars 2010.

Alsace - “Futur immédiat" : pour les jeunes qui ont un projet

André Reichardt, président du Conseil régional d'Alsace, a récompensé, le 8 février, quatre lauréats du dispositif “Futur immédiat". Une mesure qui fait partie du plan “Agir pour l'emploi" que la Région a voté en octobre dernier. Mais pour l'instant, le nombre de candidatures n'est pas à la hauteur des espérances de la Région, qui a […]

Par Agathe Descamps - Le 16 mars 2010.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo