Le ministre du Travail Xavier Bertrand a communiqué aux partenaires sociaux l’avant-projet de loi, qui transpose une partie des conclusions de l’Ani du 11 janvier. Le texte devrait être présenté en conseil des ministres le 26 mars, puis examiné au Parlement en avril, pour une adoption avant l’été.

Par opposition aux logiciels “propriétaires” qui verrouillent leur “code source” (les instructions informatiques qui les constituent), les logiciels “open source”, ou “logiciels libres”, permettent à l’utilisateur d’y accéder, et même de les modifier. Le concepteur et éditeur Epistema a choisi cette voie.

Doter les services d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile d'une véritable politique de ressources humaines, généraliser les bonnes pratiques professionnelles, généraliser les démarches qualité au sein du réseau et mettre en œuvre un programme d'information et d'appropriation de la démarche de modernisation, tels sont les quatre programmes d'action compris dans la convention signée le […]

Louis-Charles Viossat a été élu président du Centre Inffo lors du conseil d'administration du 6 mars qui siégeait pour la première fois depuis l'arrêté du 4 février 2008, qui a défini sa nouvelle composition...

La Ville et la Communauté urbaine de Strasbourg (Cus) favorisent chaque année l'accueil de stagiaires, d'apprentis et de personnes en insertion professionnelle dans leurs services. “La Cus s'est engagée dans la formation des jeunes en développant une offre d'accueil, soit près de 1 000 stagiaires accueillis en 2007 dont plus de 400 de niveau bac+2", […]

Le chef de l’État a présenté le 8 février à l’Élysée le plan Espoir banlieues. Où il souhaite notamment que tous les jeunes sans qualification de 16 ans et plus puissent intégrer une École de la deuxième chance. Le président de la République veut aussi “proposer aux jeunes un véritable contrat d’autonomie”.

La quatrième séance de négociation sur la représentativité et le financement des organisations syndicales s’est poursuivie, le 12 février, par l’exposé des problématiques du développement du dialogue social, de l’implantation syndicale, des modes de validation des accords collectifs et de l’articulation des niveaux de négociation.

Le CPNFP[[Comité paritaire national pour la formation professionnelle.]] a sélectionné le 12 février les cabinets chargés de réaliser le bilan de l’accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 sur la formation. Avec une remise de ces rapports programmée pour fin mars, les délais apparaissent serrés.

Le “savoir-être” est une composante à part entière des compétences demandées par les entreprises. Mais comment le définir, pour le développer ? Bruno Thiberge, consultant-formateur (et formateur de formateurs), propose des pistes, en se centrant sur les compétences “sociales et professionnelles”.