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Droit de la Formation
Accueil > Droit de la Formation

Circulaire DGEFP n° 2011-13 du 5 avril 2011

Des précisions concernant l'assouplissement des agréments, le contrôle et le suivi administratif sont apportées Voir aussi notre actualité circulaire DGEFP non publiée

Par Nathalie Blanpain - Le 18 avril 2011.

Banques assurances - Rapprochement Opca Banques et Opcassur : les syndicats demandent à la ministre d'intervenir Contenu protégé

Alors que les organisations syndicales avaient envisagé un rapprochement entre les deux organismes paritaires Opca Banques et Opcassur en vue du renouvellement des agréments, cette éventualité a été écartée. C'est ce qui a été annoncé lors de la dernière réunion de la commission paritaire au sein de l'AFB, organisation patronale de la banque. “Opcassur a […]

Par Sandrine Guédon - Le 16 avril 2011.

Cnef - Le Conseil paritaire national d'évaluation de la formation installé le 5 mai Contenu protégé

Créé par le titre IV de l'accord national interprofessionnel du 7 janvier 2009 sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels, le Conseil national d'évaluation de la formation (Cnef) sera installé lors de la prochaine réunion du Comité paritaire national pour la formation professionnelle […]

Par Béatrice Delamer - Le 16 avril 2011.

Banques Assurances - Rapprochement Opca Banques et Opcassur : les syndicats demandent à la ministre d'intervenir

Alors que les organisations syndicales avaient envisagé un rapprochement entre les deux organismes paritaires Opca Banques et Opcassur en vue du renouvellement des agréments, cette éventualité a été écartée. C'est ce qui a été annoncé lors de la dernière réunion de la commission paritaire au sein de l'AFB, organisation patronale de la banque. “Opcassur a […]

Par Centre Inffo - Le 16 avril 2011.

CPNFP (Comité paritaire national pour la formation professionnelle) Contenu protégé

Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle a fait le point le 29 mars devant les membres du CPNFP (Comité paritaire national pour la formation professionnelle) sur les travaux du groupe de travail que la DGEFP anime sur les futures conventions d'objectifs et de moyens (Com) des Opca. Groupe composé de représentants des […]

Par Centre Inffo - Le 16 avril 2011.

Convention d'objectifs et de moyens apprentissage : négociations en cours

Les Régions ont une compétence de droit commun pour l'apprentissage. A ce titre, ce sont elles qui signent les conventions de création des CFA, indispensables à leur ouverture. Pour autant, l'Etat promeut le développement de l'apprentissage. C'est lui qui finance le crédit d'impôt et les exonérations de charges associés au contrat. Il apporte un concours […]

Par Valérie Delabarre - Le 15 avril 2011.

Instruction DGEFP n°2011-04 du 31 janvier 2011

Des précisions sont apportées sur les modalités de programmation, de suivi et de contrôle des opérations réalisées par Pôle emploi avec des cofinancements du Fonds social européen (FSE) Instruction DGEFP non publiée (voir ci-dessous) voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 14 avril 2011.

Journal Officiel n°87 du 13 avril 2011

Arrêté du 25 février 2011 relatif à l'agrément de l'accord du 21 juillet 2010 relatif au financement de l'accompagnement à titre expérimental des titulaires de contrat de travail à durée déterminée ou temporaire Arrêté du 23 février 2011 portant création du titre professionnel de chargé d'affaires bâtiment Arrêté du 28 mars 2011 portant création de […]

Par Centre Inffo - Le 13 avril 2011.

Arrêté du 25 février 2011

L'accord du 21 juillet 2010 relatif à l'accompagnement renforcé des CDD et intérimaires en contrat de transition professionnelle, est agréé. accès à legifrance Voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 10 avril 2011.

Délivrance tardive d'attestation de formation

Résumé : Commet une faute de négligence l'employeur qui délivre tardivement et de façon incomplète des attestations de formation demandées par un salarié. Cette décision rappelle que l'employeur a une obligation de suivi administratif des formations réalisées par ses salariés. Même si le salarié quitte l'entreprise, il peut être fondé à réclamer à l'employeur un […]

Par Valérie Delabarre - Le 08 avril 2011.

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