L'Université de la Formation, de l'Education, et de l'Orientation (UFEO) organisée depuis 1994, propose un lieu ouvert d'échange et de réflexion pour les acteurs de la relation formation-emploi. Sa 19è édition aura pour thème "Partir pour mieux grandir ? Les apports de la mobilité internationale et de l'éducation interculturelle en débats" et se tiendra les […]

Proposé par la Cité des métiers de Limoges et du Limousin, les "Zoom métiers" ont pour objectif de présenter un métier, une filière ou un secteur d'activité, à travers des fiches synthétiques issues des travaux de l'OREF et des évènements se déroulant sur les trois départements du Limousin (visites d'entreprises, d'organismes de formation, expositions, ...) […]

La Région Languedoc-Roussillon élargit l'offre de formation en apprentissage. Le développement de l'apprentissage est un axe fort de la politique de la Région et le contrat d'objectifs et de moyens 2011-2015 signé avec l'État vise 22 500 apprentis fin 2015, 6 600 de plus qu'en 2011. Elle agit notamment sur la création de nouveaux diplômes, […]

Dans le cadre de l'attribution par le premier ministre Jean Marc Ayrault, du label "Grande cause nationale" pour l'année 2013 au collectif "Agir ensemble contre l'illettrisme", plusieurs manifestations seront organisées et notamment des Assises de l'illettrisme en région. Le calendrier de ces assises régionales de l'illettrisme est en ligne sur le site de l'ANLCI. Des […]

Les 6èmes rencontres des acteurs publics se tiendront à Paris les 2,3 et 4 juillet au Conseil Economique, Social et Environnemental à Paris. Source : Acteurs publics, juin 2013

Le présent schéma stratégique, document préparé et présenté conjointement par le Recteur de l'Académie de Clermont-Ferrand, la Directrice régionale de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt et le Président du Conseil régional d'Auvergne constitue la première application concrète de la méthode définie dans le Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle […]

Le programme vise à permettre à des demandeurs d'emploi d'accéder à une qualification professionnelle reconnue et/ou diversifier leurs qualifications professionnelles, par le biais de formations de niveau V à I, réalisées en centre de formation avec des périodes en entreprise. Source : Conseil régional Basse-Normandie, 2013

Le Conseil régional a adopté, en assemblée plénière, le principe d'une nouvelle convention « portant création ou renouvellement de CFA » pour la période 2014 – 2018. Elle fixe 6 objectifs : 1. Développer une offre de formation par apprentissage conciliant les enjeux du monde économique et les aspirations des jeunes ; 2. Améliorer la […]

La Région propose d'ajouter une nouvelle prime de 1 000 euros aux entreprises qui embauchent un apprenti de plus de 21 ans préparant un diplôme de niveau CAP ou Bac professionnel, à compter du 1er juin 2013. Cette prime vient s'ajouter aux 2 indemnités compensatrices déjà existantes versées par la Région A la session du […]

L'Université de Poitiers a engagé depuis plusieurs mois une démarche de concertation sur la formation continue. Cette démarche a été organisée en trois temps : état de l'existant, réflexion prospective et propositions. Pour l'état de l'existant, le Service des Etudes, de l'Evaluation et du Pilotage a effectué un premier bilan statistique des actions réalisées à […]