Covid-19 : le Pôle Léonard de Vinci s'organise pour soutenir l'alternance
Face aux fortes incertitudes qui pèsent sur la rentrée de septembre, le Pôle Leonard de Vinci renforce son accompagnement auprès des entreprises et des candidats à l'alternance en proposant des solutions à distance de jobs dating et des sessions de formation aux soft skills (compétences comportementales). Ces initiatives s'appuient sur les outils digitaux et une approche collaborative entre les différents départements du groupe d'enseignement supérieur.
Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation
Par Catherine Trocquemé - Le 08 juin 2020.
Après les défis de la continuité pédagogique, les prestataires de formation doivent répondre à ceux, majeurs, du recrutement des alternants pour la rentrée de septembre. Les entreprises, confrontées à la baisse de leur activité et à une crise économique de grande ampleur, ne sont pas toujours au rendez-vous. Alors que l’apprentissage porté par la réforme avait nettement repris des couleurs en 2019, la crise du Covid-19 risque de briser ce nouvel élan. Le gouvernement a annoncé jeudi 4 juin un plan de relance. Dans cette perspective, les écoles ont un rôle important à jouer pour faciliter la mise en relation…
— Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation —
Déjà abonné ? Se connecter
