Fiche 26-1 : Choix offerts au salarié pour une reconversion professionnelle

Fiche mise à jour le : 22/07/2019

Catégorie: Réforme

Article réservé à nos abonnés.

26-1-1 Par la voie de la reconversion ou de la promotion par l'alternance

La reconversion ou la promotion par l’alternance (Pro-A) (voir CHAPITRE 25) permet aux salariés en contrat à durée indéterminée, mais aussi à ceux en contrat unique d’insertion en CDI et aux sportifs en CDD de se reconvertir en alternance. Cette voie est réservée à certaines formations accessibles par l’apprentissage ou aux formations qualifiantes soit reconnues dans les classifications d’une convention collective nationale de branche, soit ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle de branche ou interbranche (CQP ou CQPI). Ce dispositif de formation prend le relais de l’ex-période de professionnalisation. Elle vise des reconversions ou promotions par des formations…

— La suite est réservée aux abonnés —

En savoir plus

Négociation d’un accord d’entreprise sur le CPF (voir FICHE 9-2)  

Votre contact

Guillaume Fournier Responsable du département commercial Tél : 01 55 93 92 01