Qualiopi : respecter les exigences en matière de handicap

Les décideurs ont prêté une attention particulière, lors de la réforme de la formation professionnelle en 2018, à l'insertion des bénéficiaires en situation de handicap pour qu'ils puissent notamment se professionnaliser au même titre que tous les autres publics. Cette problématique a eu une forte influence dans la rédaction du référentiel national Qualiopi. Afin de répondre à l'indicateur 26 (critère 6) de Qualiopi, l'organisme doit s'assurer de sa conformité. Quelle organisation mettre en place au sein de l'organisme ? Quelles sont les mesures et méthodes à adopter en formation, en fonction du type de handicap ? Auprès de quels réseaux d'experts puis-je me renseigner et trouver un appui ? Cette formation vous apportera des réponses simples et pragmatiques, basées sur des situations concrètes.

 

Nos clients ont apprécié la formation

Points forts de la formation : l’expertise du formateur, le rythme, les échanges avec les autres participants, les outils opérationnels et concrets, les documents partagés.Alia T.

Objectifs de formation

  • Identifier les points-clés de l'accueil des personnes en situation de handicap (PSH)
  • Appréhender les différentes formes de handicap et leurs particularités
  • Adapter son attitude, sa communication et sa pédagogie en fonction de la situation

Programme

  • Le handicap en quelques points clés
  • La prise en charge d'une personne apprenante en situation de handicap
  • L'adaptation de l'accueil et de la pédagogie en fonction des difficultés liées au type de handicap
En détail...
LE HANDICAP EN QUELQUES POINTS CLÉS
  • Définitions et chiffres-clés en France
  • La réglementation : que dit la loi du 11 février 2005
  • Les préjugés liés aux handicaps
  • Les différentes catégories de handicap : vision, mobilité, compréhension écrite et orale, handicap mental (ou déficience intellectuelle), auditif, visuel ou moteur, autisme, handicap psychique, polyhandicap, maladies dégénératives, troubles en « DYS »...
LA PRISE EN CHARGE D'UNE PERSONNE APPRENANTE EN SITUATION DE HANDICAP
  • Les exigences liées à Qualiopi : indicateurs concernés, limites, rôle du référent handicap
  • La communication appropriée (orale, gestuelle ou écrite)
L'ADAPTATION DE L'ACCUEIL ET DE LA PÉDAGOGIE EN FONCTION DES DIFFICULTÉS LIÉES AU TYPE DE HANDICAP
  • Les différents types de solutions à mettre en place
  • L'organisation en amont, pendant et après la formation
  • Les aides humaines
  • Adapter la temporalité (rythme, durée, pauses) et les aspects techniques & technologiques

Téléchargez le programme et inscrivez-vous

Durée : 7 heures sur 2 jours

Tarif : 925 € HT - 1 110 € TTC (TVA 20%)

Formacode : 44536 - Consultation du Formacode en ligne

* Programmation prenant en compte les contraintes dues aux décalages horaires

Contactez nos services

Nadia Barr
Attachée commerciale
Tél. : 01 55 93 91 83
Courriel : contact.formation@centre-inffo.fr

Formations catalogue (strictement identique au programme inscrit à notre catalogue)

Un programme « clé en main », pour une mise en place simplifiée

  • Vous développez une dynamique d'équipe, autour d'un objectif commun
  • Vous organisez une formation à distance ou en présentiel dans un lieu à votre convenance
  • Vous optimisez les coûts

Mode d'emploi

  1. Consultez notre offre de formation
  2. Demandez un devis : remplissez le formulaire 
  3. Étudiez la faisabilité de votre projet : vous êtes recontacté par un conseiller commercial pour analyser votre demande et répondre à vos questions
  4. Vérifiez le financement de la formation : si votre formation est prise en charge par subrogation par votre Opco, adressez-nous le dossier, impérativement avant le début de la formation.
  5. Validez notre devis : nous retourner le devis, dûment signé
  6. Planifiez la formation : dates d'intervention à convenir avec l'un de nos consultants, à réception du devis signé
  7. Constituez un groupe : communiquez auprès des bénéficiaires de la formation et nous transmettre la liste des participants
  8. Organisez la formation avec notre équipe pédagogique : aspects administratifs, pédagogiques et logistiques
  9. Évaluez notre prestation : dans le mois qui suit la fin de la formation, vous recevrez une synthèse des évaluations de la satisfaction et les certificats de réalisation. Chaque bénéficiaire recevra sa propre attestation de fin de formation
  10. Réglez votre formation : par virement, chèque bancaire/postal. Dans le cas où l'accord de prise en charge arriverait après le début de la formation, la facturation vous sera adressée directement.

Point de vigilance
Le programme est strictement identique au programme inscrit à notre catalogue. Si vous souhaitez une adaptation des contenus au contexte de votre structure, préférez l'organisation d'une formation « sur mesure ».

Tarifs

Les tarifs Intra catalogue, en fonction de la durée1 et du lieu de formation2

  • 0,5 jour 1 540 € HT (TVA 20 %)
  • 1 jour 2 450 HT
  • 2 jours 4 100 HT
  • 3 jours 5 450 HT

1. Durée à consulter dans le calendrier des formations.
2. Hors frais de déplacement pour une formation au-delà de Paris et région parisienne.

Contacter nos services

Nathalie Billard
Chargée de développement commercial
Tél. : 01 55 93 91 80 / 06 77 18 96 20

Courriel : contact.commercial@centre-inffo.fr

Formation sur mesure (co-construisez le programme avec les consultants de Centre Inffo)

Co-construction d'une formation à partir des objectifs de développement des compétences de votre structure

  • Vous bénéficiez des conseils de nos experts
  • Vous participez à l'adaptation du programme à une problématique précise et contextualisée
  • Vous définissez des modalités techniques et pédagogiques compatibles avec vos contraintes organisationnelles
  1. Formulez votre demande : remplissez le formulaire
  2. Étudiez la faisabilité de votre projet : vous êtes recontacté par un conseiller commercial pour analyser votre demande et répondre à vos questions
  3. Contribuez à l'ingénierie de formation : vous échangerez avec un consultant pour une analyse plus technique, permettant d'affiner les objectifs, le programme, les modalités pédagogiques et organisationnelles, le calendrier…
  4. Vérifiez le financement de la formation : si votre formation est prise en charge par subrogation par votre Opco, adressez-nous le dossier, impérativement avant le début de la formation.
  5. Validez notre devis : proposition pédagogique et financière à nous retourner, dûment signée
  6. Constituez le groupe : communiquez auprès des bénéficiaires de la formation et nous transmettre la liste des participants
  7. Organisez la formation avec notre équipe pédagogique : aspects administratifs, pédagogiques et logistiques
  8. Évaluez notre prestation : dans le mois qui suit la fin de la formation, vous recevrez une synthèse des évaluations de la satisfaction et les certificats de réalisation –
    Chaque bénéficiaire recevra sa propre attestation de fin de formation
  9. Réglez votre formation : par virement, chèque bancaire/postal. Dans le cas où l'accord de prise en charge arriverait après le début de la formation, la facturation vous sera adressée directement.

Nouveau

Aux structures « tête de réseau », pensez à Centre Inffo pour organiser une formation sur mesure « en marque blanche » !

  • Vous co-construisez le programme avec les consultants de Centre Inffo
  • Vous définissez le nombre de sessions nécessaires au déploiement de cette action de formation dans votre réseau
  • Vous prenez en charge la communication au sein de votre réseau
  • Centre Inffo prend en charge les inscriptions et l'animation des sessions de formation
  • La facturation est possible soit au niveau local, soit au niveau de la tête de réseau

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Nathalie Billard
Chargée de développement commercial
Tél. : 01 55 93 91 80 / 06 77 18 96 20

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Vous êtes salarié(e) d'une entreprise

En tant que salarié, vous avez la possibilité de demander à votre supérieur hiérarchique d'inscrire votre demande de formation dans le plan de développement des compétences de l'entreprise. L'élaboration du plan de développement des compétences étant de la responsabilité de l'employeur, votre demande peut être refusée. Si votre demande est acceptée, durant la formation, votre rémunération sera maintenue par votre entreprise.

Financement possible par l'Opco de l'entreprise

Si l'effectif de votre entreprise est inférieur à 50 salariés, la personne en charge de la formation peut demander à son Opérateur de compétences (Opco) de prendre en charge les dépenses liées à ces actions de formation : coûts pédagogiques, rémunérations, frais de transport, repas et hébergement. Les règles de prise en charge sont déterminées par l'Opco.

Si l'effectif de votre entreprise est supérieur à 50 salariés, elle peut avoir effectué un versement volontaire à son Opco ou verser une contribution conventionnelle déterminer par un accord de la branche professionnelle à laquelle elle est rattachée. La personne en charge de la formation peut alors demander à ce titre à son Opco de prendre en charge les dépenses liées à ces actions de formation : coûts pédagogiques, rémunérations, frais de transport, repas et hébergement.

Si vous ne connaissez pas l'Opco de votre entreprise, vous pouvez vous rendre sur le site de Centre Inffo.

N'hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/formation pour plus d'informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur le plan de développement des compétences.

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l'organisme de formation de Centre Inffo.

Vous êtes agent de la fonction publique

Que vous soyez agent de la fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière, fonctionnaire ou contractuel, vous pouvez demander à suivre une formation prévue au catalogue de Centre Inffo dans le cadre du le plan de formation de votre administration ou de votre collectivité territoriale de rattachement.

Pour les agents de l'Etat, cette demande est recevable, sous réserve que la formation demandée corresponde à « des nécessités du fonctionnement du service ».

Pour les agents des collectivités territoriales, la formation de Centre Inffo doit correspondre à une « formation de perfectionnement ». Elle doit avoir pour objet de permettre le développement des compétences ou l'acquisition de nouvelles compétences.

Pour les agents de la fonction publique hospitalière, la formation demandée doit correspondre à une action liée au développement des connaissances ou compétences ou liées à l'acquisition de nouvelles connaissances ou compétences.

N'hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/formation pour plus d'informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur les dispositifs d'accès à la formation :

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l'organisme de formation de Centre Inffo.

Vous êtes demandeur d'emploi

En tant que demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi, vous pouvez demander à faire figurer une ou plusieurs formations prévues au catalogue de Centre Inffo dans votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Si votre projet de formation est validé, Pôle emploi peut vous accorder une aide financière pour couvrir le coût pédagogique et durant votre formation vous percevrez une rémunération de stagiaire de la formation professionnelle dont le montant sera fonction du régime d'indemnisation du chômage dont vous bénéficiez.

N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller référent de Pôle emploi pour plus d'informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur la formation des demandeurs d'emploi.

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l'organisme de formation de Centre Inffo.

Vous êtes non-salarié (travailleur indépendant, commerçant, profession libérale…)

Si vous êtes travailleurs indépendants, membres des professions libérales, commerçants, micro-entrepreneurs vous avez la possibilité de bénéficier d'une prise en charge financière de votre formation auprès de l'organisme qui gère votre contribution à la formation professionnelle. Cet organisme est différent selon votre statut :

  • Agefice : Association de gestion du financement de la formation des chefs d'entreprise (travailleurs indépendants, commerçants, micro-entrepreneurs) ;
  • FIF-PL : Fonds interprofessionnel des professionnels libéraux (hors médecins) ;
  • FAF-PM : Fonds d'assurance formation de la profession médicale (médecins libéraux).

N'hésitez pas à vous rapprocher de votre organisme pour plus d'informations sur les prises en charge possible :

  • Agefice : Association de gestion du financement de la formation des chefs d'entreprise ;
  • FIF-PL : Fonds interprofessionnel des professionnels libéraux (hors médecins) ;
  • FAF-PM : Fonds d'assurance formation de la profession médicale (médecins libéraux).

Téléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l'organisme de formation de Centre Inffo.

A signaler : les formations de Centre Inffo ne sont pas éligibles au CPF. Vous ne pouvez pas utiliser votre compte personnel de formation pour financer en tout ou partie une formation de Centre Inffo.

Public

Toute professionnel exerçant au sein d'un prestataire concourant au développement des compétences (formation, bilan de compétences, CFA, VAE), susceptible d'accueillir des PSH et de gérer les aspects qui y sont liés.

Prérequis

Exercer au sein d'un organisme concourant au développement des compétences


Intervenant(s)

Un consultant-formateur, expert en certification Qualiopi, formé à la prise en compte du handicap et chargé de formation pour le compte de Centre Inffo

Moyens pédagogiques

  • Exposés suivis de périodes de questions-réponses
  • Exercices pratiques et études de cas
  • Réflexion commune et travail de groupe
  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires

Moyens techniques

Lors des formations en distanciel, les séquences en visioconférence sont organisées via l'application Zoom – Une assistance technique est assurée par Centre Inffo. Les formations en présentiel se déroulent dans une salle de formation équipée de Centre Inffo – Se munir d'un ordinateur portable ou d'une tablette.

Modalités d'évaluation

Progression des participants évaluée par le formateur tout au long de la formation (test de positionnement, temps d'échanges, travaux pratiques, exercices d'entrainement…) et par un quiz d'évaluation des acquis en fin de formation.

Modalité de sanction

Remise d'une attestation de fin de formation

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Chiffres issus de l'analyse des évaluations de fin de formation et du rapport d'activité 2022 de Centre Inffo

1 527
Stagiaires formés
190
Formations réaliséess
98%
Expertise et expérience des formateurs
97%
Adaptation de la formation aux besoins
17 730
Acteurs de la formation ont assisté à nos événements
82%
De missions de conseil sur la certification et Qualiopi