Identifier, organiser et partager les connaissances dans une entreprise ou un organisme de formation (Knowledge Management – K.M.)

1 jour

HT TTC TVA
690 € 828 € 20 %

Repas non compris

code SF 0987

Bon de commande
Télécharger au format .pdf

Rédigé par . Publié le 13 janvier 2014. Mis à jour le 13 janvier 2014.

Objectifs

  • Connaître le cadre conceptuel, méthodologique et technique permettant
    de percevoir, d’identifier, d’analyser, d’organiser, de mémoriser, et
    de partager des connaissances au sein de l’entreprise ou de l’organisme
    de formation.
  • Préparer la mise en oeuvre d’une gestion durable des connaissances
    dans l’entreprise ou de l’organisme de formation.

Programme

Identifier les apports conceptuels et méthodologiques

  • Les principaux concepts utilisés en gestion des connaissances
  • Les stratégies-clés et l’approche en mode projet
  • Le patrimoine, le cycle de vie et la capitalisation des connaissances
  • La communauté apprenante
  • L’utilisation des logiciels de K.M.

Préparer la mise en oeuvre d’une gestion des connaissances

  • Etude par les participants de leur propre organisation, afin de dégager
    les points forts et les freins rencontrés dans un projet de K.M.
  • Identification par les participants des axes stratégiques et de la méthode
    permettant la mise en oeuvre d’une gestion des connaissances dans leur
    organisation

Animation

Michel Lisowski, chargé
d’études à la direction
de la Production
et des Partenariats
de Centre Inffo.

Moyens
pédagogiques

Les supports
pédagogiques
du dossier remis
aux participants sont
les documents utilisés
durant la formation :
exposé appuyé sur
des exemples concrets
suivis d’échanges
et présentation de
situations-problèmes.

A l’issue
de la formation

Évaluation
de la formation
par les stagiaires.

Remise d’une attestation
de fin de formation.

Public

DRH, directeurs d’un service
formation, conseillers
pédagogiques, responsables
du tutorat en entreprise.

Parcours conseillé

Vous pouvez la compléter par
les formations « généraliste » :
« Panorama du droit de la FPC :
acteurs et mesures » – « Nouvelle
réforme de la formation :
que va-t-elle changer ? » et
en fonction de votre activité
(entreprise, OPCA, OF…),
suivre les autres sessions
de formation « approfondi »
comme : « Panorama assistant(e)
de formation : aide à la prise de
poste » et/ou « expert » comme :
« Sécuriser les contrats
des formateurs »

Centre Inffo vous conseille également