Accord sur la formation dans l'Industrie pharmaceutique

« Les entreprises ne pourront pas négocier des dispositions moins favorables que celles prévues dans le présent accord ». Cet article rend « normatif » l'accord du 24 septembre sur « la formation professionnelle tout au long de la vie et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ». Acquis majeur des organisations syndicales face aux Entreprises du médicament (Leem), il permettra au salarié de réaliser, après accord d'entreprise, un DIF « en tout ou en partie pendant le temps de travail ».
Pour l'heure, trois syndicats sont signataires : la FCE-CFDT, le syndicat des visiteurs médicaux (SNPADVM) affilié à l'Unsa et la FNP-Force Ouvrière qui a pris sa décision le 28 septembre. La FCMTE-CFTC a annoncé sa signature. La FCC-CGC réserve quant à elle sa réponse jusqu'à jeudi. La fédération des industries pharmaceutiques CGT ne signera pas, les douze fédérations de la chimie s'étant prononcées contre mardi.