La CFDT et l'Unsa adoptent la démarche compétence.
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Par Centre Inffo - Le 05 octobre 2004.
La CFDT et l'Unsa raccrochent au train de la gestion prévisionnelle des compétences (GPC). En signant le 20 septembre 2004 un document qui atteste de leur position commune sur le développement des compétences et des qualifications des salariés au sein des entreprises, les deux organisations entendent construire leurs revendications syndicales à partir d'un diagnostic et de préconisations partagés. Un groupe de travail composé de dix représentants de chaque syndicat planche depuis deux ans sur la notion de compétences, à présent passée dans les mœurs: "Cette notion était à l'époque plus contestée qu'aujourd'hui, notamment par d'autres organisations, rappelle Jean-Claude Tricoche, délégué…
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