"Le coaching répond aux enjeux actuels" indique une étude de Syntec conseil
Le coaching est entré dans les moeurs. C'est ce qui ressort d'une étude publiée par Syntec "Conseil en évolution professionnelle" auprès de 265 DRH et chefs d'entreprises.
Après une première enquête en 2000, l'évolution de la "connaissance précise" du coaching est passée de 17 à 27 %.
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Par Centre Inffo - Le 15 juin 2004.
"Le coaching? De l'écoute avant toute chose" disent 144 professionnels sur les 256 qui ont répondu au questionnaire de Syntec Conseil. En deuxième position viennent la compréhension de l'entreprise et la prise de recul que permet l'intervention du coach. Car finalement, le recours à la méthode du coaching est lié - signe des temps -, pour la plupart des répondants, à la notion de management en situation tendue, avant d'être considéré comme un outil de développement professionnel. Pour 39 % des personnes interrogées, le coaching représente un "renforcement des capacités managériales dans les situations à fort enjeu", et pour 30…
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