"Le coaching répond aux enjeux actuels" indique une étude de Syntec conseil

"Le coaching? De l'écoute avant toute chose" disent 144 professionnels sur les 256 qui ont répondu au questionnaire de Syntec Conseil. En deuxième position viennent la compréhension de l'entreprise et la prise de recul que permet l'intervention du coach. Car finalement, le recours à la méthode du coaching est lié - signe des temps -, pour la plupart des répondants, à la notion de management en situation tendue, avant d'être considéré comme un outil de développement professionnel. Pour 39 % des personnes interrogées, le coaching représente un "renforcement des capacités managériales dans les situations à fort enjeu", et pour 30…