Mondial Relay intègre des sourds profonds parmi ses manutentionnaires

Comment parler du quotidien, passer les consignes et initier des salariés sourds profonds au métier de manutentionnaire? En formant des coéquipiers valides au langage des signes. A Hem, à côté de Roubaix, c'est la solution que Mondial Relay (350 salariés) a retenue, pour insérer des handicapés. Cette filiale des 3 Suisses, spécialisée dans la distribution et la livraison de colis, a ainsi sensibilisé sur un an et demi une vingtaine de collaborateurs volontaires à s'exprimer avec bras et mains et à parler lentement pour permettre aux salariés malentendants de lire la gestuelle et le mouvement des lèvres. Résultat, une intégration…