Signature de l'accord sur la formation dans les industries d'arts graphiques

L'accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie, conclu le 12 octobre dernier, dans le secteur de l'imprimerie et des industries graphiques par la quasi totalité des partenaires sociaux vise à rendre les contrats de professionnalisation attractifs pour les jeunes, grâce à « un plus » en matière de salaire, et prévoit la mise en œuvre du DIF dès le 1er janvier 2005, en accordant aux salariés un quota de 20 heures au titre de 2004.

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Par - Le 21 octobre 2004.

Conclu par cinq des six organisations patronales et l'ensemble des syndicats de salariés concernés*, l'accord national sur la formation professionnelle, conclu le 12 octobre dans la branche de l'imprimerie et des industries graphiques, est l'aboutissement de huit mois de travaux. Il fixe « un cadre d'action pour les trois prochaines années », dans un secteur où les entreprises sont confrontées depuis un certain nombre d'années à des « évolutions technologiques profondes et successives : numérisation de la chaîne graphique, recomposition des étapes de production, glissement de fonctions, optimisation de l'outil de production ... », ainsi qu'à un bouleversement des rapports…

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