Accord au sein de l'Unedic pour faciliter l'insertion des travailleurs handicapés et l'embauche de nouveaux salariés

La direction de l'Unedic et les syndicats de l'organisme chargé de gérer l'assurance chômage ont signé un accord « pour favoriser l'insertion des personnes handicapées et l'embauche de nouveaux salariés », a-t-on appris vendredi 18 novembre. Cet accord privilégie le recrutement dans les régions où le taux d'emploi est le plus faible « en accordant une attention particulière aux candidatures de personnes avec des handicaps dits lourds ». Pour Jean-Pierre Revoil, directeur général de l'Unedic, « l'assurance chômage ne peut être en reste sur la question de l'emploi des personnes handicapées alors que le chômage les touche trois fois plus…