Assises de la formation professionnelle des Echos : la réforme change les pratiques de formation
Les Cinquièmes Assises de la formation professionnelle se sont ouvertes hier à Paris. Devant un parterre majoritairement composé de responsables formation en entreprise. Premier constat : la réforme, en particulier le DIF ou la professionnalisation, sont encore loin d'être mis en œuvre. Cependant, les entreprises annoncent qu'une révolution culturelle est en marche : elles changent leurs pratiques de la formation. Comme c'est le cas chez PSA Peugeot Citroën.
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Par Béatrice Delamer - Le 09 novembre 2005.
Quoi de neuf depuis les quatrièmes Assises de la formation professionnelle ? Une forêt de mains s'est levée quand l'animateur a demandé qui, dans l'assistance, avait commencé à mettre en œuvre la réforme de la formation professionnelle dans son entreprise. À la même époque, l'an dernier, une poignée de participants s'était manifestée. Pourtant, en y regardant de plus près, la professionnalisation et le DIF ne sont mis en place que chez certains, encore trop rares. Chez Peugeot, où divers accords ont été signés, voir notre article et celui sur le DIF, les deux dispositifs sont déjà actifs. Mais la réforme…
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