Cinq entreprises donnent leurs "dix bonnes raisons" de recruter un travailleur handicapé
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Par Béatrice Delamer - Le 21 septembre 2005.
Pas une, mais cinq entreprises se sont ralliées à l'Adapt (association pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) pour inciter les autres entreprises à recruter des personnes souffrant de handicap, lors d'une conférence de presse hier matin. Se fondant sur leurs expériences réussies d'intégration de certains travailleurs handicapés, Adia Intérim, La Poste, le Groupe Caisse d'Épargne, Monster et Sodexho ont trouvé non pas une, mais dix bonnes raisons à avancer. Il y a d'abord les raisons pour faire taire les craintes des entreprises : 1. Oui, celles qui ont recruté une personne handicapée se disent très satisfaites de…
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