Des contrats aidés plus ou moins efficaces pour accéder à l'emploi durable, selon la Dares
Les contrats aidés s'avèrent être des passerelles plus ou moins rapides vers l'emploi durable. Une enquête de la Dares constate d'importantes disparités en fonction des dispositifs. Cela tient, bien sûr, au profil des publics à l'entrée des dispositifs, mais pas seulement.
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Par David Garcia - Le 09 février 2005.
Les contrats de travail aidés sont-ils des tremplins efficaces vers l'emploi durable ? Tel était l'objet de l'enquête nationale menée par la Dares, qui a rendu ses conclusions à l'occasion d'un colloque organisé le 8 février. L'enquête porte sur un panel de personnes ayant bénéficié des dispositifs suivants : contrat emploi solidarité (CES), contrat initiative emploi (CIE), stage d'insertion et de formation à l'emploi collectif (Sife), contrat de qualification (CQ), contrat d'apprentissage, et programme Trajectoire d'accès à l'emploi (Trace). La situation des personnes en 2003, soit trois ans après leur sortie du dispositif, varie beaucoup en fonction du type de…
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