Emploi des seniors: le Medef propose plus de flexibilité
L'organisation patronale promet de tout faire pour mettre en œuvre les dispositions de l'ANI relatives aux seniors, en particulier les périodes de professionnalisation. D'accord, répondent les syndicats, qui réclament la mise en place de politiques favorisant réellement les "secondes carrières". Les centrales syndicales ne fléchiront pas en revanche dans leur refus de toute flexibilité accrue des contrats de travail, assurent-elles.
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Par David Garcia - Le 14 mars 2005.
Le mouvement des entreprises de France a exposé ses propositions en matière d'emploi des seniors jeudi 10 mars à l'occasion de la première séance de négociation interprofessionnelle sur ce thème. Il était temps. Parmi les plus basses des pays industrialisés, juste après l'Autriche et la Belgique, la proportion de salariés âgés de plus de 50 ans occupant un emploi est inférieure à 39% en France alors qu'elle dépasse 50% dans les pays anglo-saxons et les pays scandinaves. Au-delà du constat selon lequel il ne fait pas bon vieillir dans le monde de travail, Denis Gautier-Sauvagnac, chef de file de la…
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