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Insertion par l'activité économique : Le CNCE - GEIQ fête ses dix ans

Le Comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (CNCE - GEIQ) et ses partenaires se sont rencontrés mardi 18 octobre pour tirer le bilan de dix ans d'expérience et se donner des pistes d'évolution. Depuis 1994 les GEIQ ont signé 25 000 contrats de travail et mis en œuvre plus de six millions d'heures de formation. En 2004, sur 2264 équivalents temps plein, le taux de sortie vers l'emploi était de 68% dont 36% en CDI, et 80% des salariés ont obtenu une qualification. Le réseau fédère 95 GEIQ, 3200 entreprises et comprend 220 permanents chargés de l'accompagnement social et du suivi de la formation.

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Par Centre Inffo - Le 19 octobre 2005.

Les GEIQ permettent à des PME de se partager un salarié en contrat de qualification ou de professionnalisation. Ce dernier est employé par le GEIQ et mis à disposition des entreprises adhérentes dans le cadre d'une formation qualifiante en alternance. Il bénéficie d'un accompagnement social. La plupart des GEIQ sont nés en zones rurales, soit à l'initiative de fédération professionnelle ou de chefs d'entreprise d'un même bassin d'emplois. La formule connaît un certain succès dans les secteurs qui recherchent de la main-d'œuvre qualifiée, dont le bâtiment. Pour expliquer la réussite de ce système avec des personnes au RMI et chômeurs…

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