Le service public de l'emploi et les entreprises de travail temporaire s'engagent contre les discriminations

Gérard Larcher, ministre délégué à l'emploi et à l'insertion professionnelle des jeunes et Azouz Begag, ministre délégué à la promotion de l'égalité des chances, ont signé vendredi 18 novembre deux chartes de prévention des discriminations, l'une dans le cadre du service public de l'emploi et l'autre dans le secteur du travail temporaire. Le tout en clôture d'un colloque organisé par la Direction de la population et des migrations, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, le Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contre les discriminations et le Service des droits des femmes et de l'égalité sur le thème : « Prévention des discriminations, promotion de la diversité : pourquoi réagir et comment agir ? »

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Par - Le 21 novembre 2005.

« Ces engagements sont d'autant plus importants que le service public de l'emploi et les entreprises de travail temporaire, qui ont appris à travailler ensemble, interviennent à un moment stratégique : celui de la mise en relation entre l'employeur et le demandeur d'emploi, a souligné le ministre Larcher. C'est bien à ce moment clé qu'il est capital d'agir. Il n'est pas acceptable de se voir refuser l'entrée dans l'emploi en raison de son milieu d'origine, de son adresse, ou de l'orthographe de son nom ». Par ces chartes, service public de l'emploi et entreprises de travail temporaire s'engagent à «…

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