Les partenaires sociaux ont trouvé un accord sur la convention de reclassement personnalisée, fixée à huit mois

Après onze heures de négociations, le texte définitif sur la convention de reclassement personnalisée (CRP) destinée aux licenciés économiques dans les entreprises de moins de 1000 salariés, a recueilli mardi au petit matin trois avis "favorables" et "positifs" de la CFDT, FO et la CFTC. La CGT et la CGC réservent leur position. Lors de cette dernière séance de négociation, face à la demande persistante de tous les syndicats, le Medef a accepté de porter la durée de la CRP à huit mois, avec une rémunération de 80% du brut les trois premiers mois et de 70% les cinq mois…