Propositions de la CFE-CGC sur le contrat de travail intermédiaire
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Par David Garcia - Le 21 février 2005.
La CFE-CGC demande que "les droits des salariés soient attachés à leur personne et non plus à leur emploi et ne dépendent plus de la taille ou de la nature de l'entreprise", dans un document de réflexion sur le contrat de travail intermédiaire signé Alain Lecanu, responsable du pôle emploi-formation de la confédération des cadres. Jean-Louis Borloo a chargé Yasid Sabeg, pdg de CS Communication et Systèmes, de lui remettre un rapport sur ce projet de dispositif destiné à garantir salaire et formation à la suite d'un licenciement économique. Ce devrait être chose faite le 28 février prochain. En attendant,…
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