Un rapport commandé par la CCIP doute de l'impact de la loi du 4 mai 2004 sur l'emploi des seniors

« Traditionnellement, les seniors se forment moins que leurs cadets », observe le rapport de l'économiste Pierre Cahuc sur le « difficile retour en emploi des seniors ». Comment améliorer l'employabilité de populations fragilisées par plusieurs décennies de stigmatisation dans les entreprises ? L'étude commandée par le centre d'observation économique de la chambre de commerce et d'industrie de Paris et rendue publique la semaine dernière souligne notamment l'importance « d'entretenir la capacité de formation et d'apprentissage des seniors grâce à un usage raisonné de la formation tout au long de la vie ». Certes, Pierre Cahuc salue les avancées de…