VAE : quand Unilever aide ses ouvriers à décrocher un diplôme

La validation des acquis de l'expérience (VAE) peut aussi profiter aux salariés peu qualifiés. Quatre ouvriers en font la démonstration en ce moment chez Fralib, une filiale d'Unilever de 248 personnes spécialisée dans l'aromatisation des thés et des infusions des marques Lipton et Eléphant. Ils préparent leur dossier de VAE pour la rentrée en vue d'obtenir un BPIAA, Brevet professionnel des industries agroalimentaires. Il s'agit là de la deuxième promotion issue de l'entreprise puisque dix de leurs collègues ont passé ce même diplôme l'année dernière. Avec succès pour neuf d'entre eux, le dixième n'ayant décroché qu'une validation partielle. « Il…