VediorBis propose un service de recrutement en CDD et CDI
En lançant le 30 mars son offre Recrutéo, VediorBis s'inscrit à son tour dans la fin du monopole de placement de l'ANPE prévue par la loi de cohésion sociale entrée en vigueur le 18 janvier 2005.
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Par David Garcia - Le 01 avril 2005.
VediorBis s'implante à son tour sur le marché du recrutement. Dans le cadre de la loi de cohésion sociale, la firme spécialisée dans le travail temporaire lance depuis le 30 mars dernier une nouvelle offre. Baptisée Recrutéo, elle propose aux entreprises de les aider à procéder à des recrutements en CDD et en CDI. "C'est une bonne chose que l'obligation d'exclusivité à l'intérim soit levée", se félicite Christophe Dupont, directeur du marketing de VediorBis. Celle-ci pourra rechercher les candidats dans ses bases de données, et s'appuyer sur les six "réseaux d'activité spécialisés" mis en place depuis trois ans. Le spécialiste…
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