150 PME s'engagent à embaucher et former 1200 jeunes des cités
Réparer l'ascenseur social, fissurer le plafond de verre qui les empêche de postuler... et augmenter de 7% la proportion de jeunes issus des quartiers défavorisés travaillant dans des PME. Voilà ce qui a poussé 150 d'entre elles regroupées au sein de Socoda* à signer une convention d'objectifs avec le ministère délégué à la Promotion de l'Égalité des chances et une convention de coopération avec l'Afpa jeudi 19 janvier.
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Par Béatrice Delamer - Le 20 janvier 2006.
Dans la convention d'objectifs signée avec le ministre délégué à la Promotion de la Diversité des chances, le groupe Socoda s'engage à recruter 1200 jeunes dans les deux ans, dont 20% pour des postes cadres, en majorité des postes de commerciaux. Il favorisera « l'intégration de jeunes français issus de milieux défavorisés et de l'immigration sur le marché du travail ». Pour cela le groupe a pris 5 engagements : 1. Mentionner clairement sur les offres d'emploi le principe de non discrimination. Un paragraphe sera systématiquement ajouté : « Notre société s'est engagée à mettre en œuvre une politique d'emploi…
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