L'accord formation dans les Opac oblige les employeurs à justifier une refus de DIF

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Par - Le 13 mars 2006.

Le premier accord collectif de l'histoire des Offices publics d'aménagement et de construction (Opac) a été signé le 15 février dernier. Paraphé par la Fédération des offices d'HLM et des Opac, la CGT-FO, la CFE-CGC, la CFDT et la Fédération autonome de la fonction publique territoriale (et non par la CFTC et a CGT), cet accord porte sur la formation professionnelle de la branche. En premier lieu, cet accord prévoit la mise en place du DIF, s'exerçant en tout ou en partie pendant le temps de travail. « Nous avons refusé de signer cet accord entre autres parce que notre…

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