Rapport du HCPF : "Gérer la diversité des âges et des parcours professionnels"

Et les auteurs d'enfoncer le clou : "Le taux de chômage des moins de 25 ans est l'un des plus élevés d'Europe. Le taux d'emploi des 55-64 ans, parmi les plus bas du monde, est actuellement de 37 %. L'âge de sortie du marché du travail est en moyenne de 58 ans. L'insertion des jeunes s'effectue aux lisières de l'emploi dans des statuts précaires et flexibles. En même temps qu'elles rejettent les jeunes inexpérimentés, trop d'entreprises hésitent à investir dans la formation comme dans la promotion de leurs salariés au-delà de 45 ans." Une des conséquences de ce constat alarmant…