Contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation doivent être rapprochés

Pour sécuriser l’accès à l’emploi par la qualification, le rapport de la Mission sénatoriale évoque plusieurs pistes : rapprochement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, création d’un compte épargne formation ou d’une dynamique autour de la VAE ou encore une régionalisation des dispositifs d’orientation. Rapprocher les contrats d’apprentissage et de professionnalisation Auditionné par la Mission sénatoriale, Gérard Larcher, alors ministre délégué à l’Emploi, au Travail et à l’Insertion professionnelle des jeunes, avait estimé que devait être surmonté «le cloisonnement entre formation initiale et formation continue, qui correspond à une logique purement financière». Cette «césure» entre les deux systèmes a d’ailleurs…